岗位技术能手及先进集体、先进个人评选管理办法.docx

10 / 10 岗位技术能手及先进集体、先进个人评比治理方法 一、目的和原则1。目的 为鼓舞公司宽阔员工钻研生产技术，苦练工作技能，努力提高个人技术素养和职业技能，渐渐成长为高级技能人才、岗位人才和治理人才，公司将定期组织岗位技术练兵比武和先进集体、先进个人评比工作。通过技术比武选拔出一批优秀的技术技能人才和治理人才，并进展物质和精神嘉奖. 本方法规定了岗位技术比武工作的开展及岗位技术能手、先进生产者、先进治理者、先进集体的选拔、评定、嘉奖方法。 2.原则 岗位技术能手及先进生产者、先进治理者、先进集体的评比表彰是公司对优秀技术技能人才和治理人才的嘉奖，必需坚持“宁缺毋滥，优中选优”