简历制作面试技巧讲义.pptVIP

第三十页，共四十四页。 女士求职服装一般以西装，套裙为宜。 切忌穿太紧、太透和太露的衣服。 女性求职者服装的颜色可有多种选择。但不要超过三种颜色 女士面试服装 第三十一页，共四十四页。 鞋子的款式以简单大方为宜，避免露出脚趾或脚后跟。不要穿凉鞋。 一般穿中跟的船形小皮鞋 鞋子要便利 肉色袜子被认为是最适合的。 袜子不能有脱丝。 不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。 袜子也很重要 第三十二页，共四十四页。 LOGO ? 入职前期准备 ——简历制作、面试技巧 独 领 第一页，共四十四页。 如何在众人之中脱颖而出？ 第二页，共四十四页。 简历制作的注意事项 简历的内容 个人的基本情况介绍 如姓名、性别、身高、政治面貌、籍贯、生源地、学历、健康状况、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片 其他内容： 详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。 简历中还可以有自传和近期生活照。为了增加说服力，可以在简历的前面附以学校和专业介绍，在后面附上有关证书的复印件。 第三页，共四十四页。 简历展示 第四页，共四十四页。 简历必备基本信息 （1）简历标题——用“姓名”作为标题 （2）出生年月 （3）联系电话——最好把固定电话和手机号码都写上 （4）户口 （5）政治面貌 （6）籍贯、体重、身高 （7）邮箱（注意，不要用过于个性的邮箱，如，163） 第五页，共四十四页。 求职意向 必须写清 （1）千万别忽视和申请岗位相关的短期经验 （2）把实习和社会实践进行细致的描述 （3）用专业术语和真实的数字进行文字包装 第六页，共四十四页。 自我评价 一般的格式为：为人……做事…… 如，为人诚恳、热情，做事认真细心。 注意，不要写的太长，会让人不信任。 思考，如果让自己评价自身缺点怎么办？ 对于这个问题可以这么写，我这个人的缺点就是太执着（或者太较真）等等 第七页，共四十四页。 兴趣爱好 传统写法： 列出一些喜欢看书，运动或其他个人爱好（这样写可有可无） 填写兴趣爱好时应注意如下方面： 写能使你成为工作候选人的资历（如，乐于组织大家一起去旅游） 能说明你的性格并且这种性格在工作中很重要 做过测评的话，测评结果最好附在简历上（能直接说明你的兴趣爱好、价值观与申请职位相关而且重要） 第八页，共四十四页。 写简历的三大技巧 简历要“简” 内容要“真” 目标要“明” 高成功率 第九页，共四十四页。 简历六部 完整简历 个人基本 信息 求职意向 校内外的 实践经历 自我评价 工作展望 专业知识、 专业技能 第十页，共四十四页。 优秀简历 要突出实践经历 要突出实践经历 要针对公司做简历 要用数字体 现个人成绩 要突出姓名 电话号码写清楚 第十一页，共四十四页。 切记 不能太花哨 不能出现拼写、语法、 标点或打印错误 不能出现薪金的历史 记录和待遇要求。 不能列出私人或 无关的信息 不能太谦虚 不能过多使用长句 第十二页，共四十四页。 字体、字号 段落、页面 整体审定 字体、字号 段落、页面 整体审定 坚持使用传统型字体，不要混用不同风格的字体 使用大于10号的字号 避免使用斜体字 谨慎使用大写字符和下划线 用粗体字强调 缩短每行的长度 每行之间使用单倍行距，每段之间使用双倍行距 段落长短以4-5行为宜 用项目编号组织条目，强调信息 留出足够页边距 求职意向是否明确 是否强调了个人优势 是否每项内容都有意义 是否详细描述了自己的成绩 最后详细校对 第十三页，共四十四页。 面试技巧 面试类型 一、结构化面试与非结构化面试 1、结构化面试; 2、半结构化面试; 3、非结构化面试; 二、单独面试与集体面试 1、单独面试：指面试官与应聘者单独面谈。 2、集体（小组）面试：指多位应聘者同时面对面试考官的情况。 三、压力性面试与非压力性面试 1、压力性面试;将应聘者置于一种认为的紧张气氛中，让应聘者接受诸如挑衅性的、非议性的、刁难性的刺激，以考察其应变能力、压力承受能力、情绪稳定性等。2、 非压力性面试;在没有压力的情景下考察应聘者有关方面的素质。 第十四页，共四十四页。 面试前的准备 一、资料的准备： 自荐信、就业协议书、获奖证书、四六级证书、计算机等级证书、成绩单、专利或科技成果证书、辅修专业证书、发表的文章、学校或导师的推荐信等等。 第十五页，共四十四页。 二、了解单位： 要了解工作单位的性质(例如是国有还是非国有，是研究还是设计、制造、销售等等)、规模、经营品种、经济效益、发展前景；要了解招聘岗位需求人数，用人意图，这些岗位对谋职大学生的知识结构、专业技能等有何特殊要求；再次，还要了解这些岗位在工作条件、福利待遇等方面有何利弊，