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* 本页时间:3分钟(32-35) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 二、讲解: 1、由低到高,各阶层都会有明确的目标。 2、小目标是大目标实现的条件;大目标是各小目标实现的结果;小目 标实现的总和一定是大目标的实现。 3、例如部门业绩目标1000万,各营业所目标之和一定是1000万。各营 业所的目标达成了,部门目标就达成了。 转到下一页 本页时间:2分钟(35-37) 提问:目标管理对我们很重要,我们要如何进行目标管理?包括目标如何制定,目标管理要考虑哪些因素? * 本页时间:2分钟(37-39) 目标管理有三大阶段,分别是目标的设定阶段,目标过程达成阶段和目标管理成果评估阶段 * 本页时间:7分钟(39-46) 授课方式:导读+讲解+提问 一、导读内容: 二、讲解: 1、具体的: 每项目标的制订清楚说明,一定是具体的,而不是一个概略性的。 2、可衡量的 :每项目标必須要用量化的指标来订定。 3、可达成的 :所有的目标一定要是能达得到的,实际能完成的,且有挑战性 4、有关连的 :每项目标必须与公司的绩效与战略相关联。 5、有时间范围的: 每项目标要在限定的时间內完成。 三、提问: 1、提升大麦茶的铺货率是目标吗? 2、怎样才是符合SMART原则的目标? 3、将答案板书,加深记忆。 转到下一页--《目标设定的依据》 * 本页时间:5分钟(46-51) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 二、讲解: 1、全面考虑,参照公司的战略规划,符合整体工作重点,产品策略。 2、结合公司主管目标调整目标 3、参照当时的市场情况,同行的市场操作,竞争态势等 4、制定符合SMART原则的目标:目标一定是量化且可被执行的,有一定的挑战性。例:“要完成本月的业绩”是目标吗?当然不是,只能算句口号而已;就像前面讲过的,应该是要有量化的指标,“要在25号前,完成300万的业绩,达成90%”。 转到下一页--《练习》 * 本页时间:10分钟(51-61) 授课方式:导读+讨论 一、导读内容: 二、分组讨论:讨论时间3分钟;每组选派一名代表,做2分钟简报。 转到下一页--《目标的执行与管理》 * 本页时间:1分钟(61-62) 授课方式:导读 导读内容: 转到下一页--《营业目标管理项目》 本页时间:1分钟(62-63) 授课方式:提问引导 * * 本页时间:4分钟(63-67) 一、结合学员的回答导出引言目标管理的7大管理项目转到下一页--《日常行政管理》 * 本页时间:2分钟(67-69) 授课方式:导读说明 导读内容: 转到下一页--《销售目标管理》 * 本页时间:3分钟(69-72) 授课方式:导读说明 本页时间:5分钟(73-78) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 二、讲解: 1、我们经常会把销售目标当作是100%的管理项目,其实不然。 2、在销售管理中,不要忘记除了金额达成,还要考虑箱数、品项的分 布是否合理;销售是有了,赚钱了吗?利润怎样? 转到下一页--《市场执行管理》 * 本页时间:3分钟(72-75) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 二、讲解: 1、市场执行的内容很多,每件是否都做到位了?达成状况如何? 2、不要忘了,资产也是很重要的市场执行管理项目。 转到下一页--《专案管理》 * 本页时间:2分钟(75-77) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 二、讲解: 1、专案的管理看各公司的安排,按照公司专案要求进行。 转到下一页--《帐款管理》 * 本页时间:2分钟(77-79) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 转到下一页--《生产力管理》 本页时间:3分钟(86-89) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 二、讲解: 1、帐款的管理是公司资金良好周转的基础。公司也要购进原物料,也 需要资金的快速流动。 2、对问题帐款要及时解决与处理。 3、必要时应寻求公司法务的帮助。 转到下一页--《生产力管理》 * 本页时间:2分钟(79-81) 授课方式:导读+讲解 一、导读内容: 二、讲解: 1、要达成目标,就要做有效率且有效益的事,也就是要有生产力。 2、对业务人员的生产力要定期有效的追踪与管理。每天的早会,回所 后的沟通事项中,生产力是必管的项目。 3、让业务懂得:销售的来源=拜访率×成交率×单点成交量。 转到下一页--《费用管理》 * 本页时间:5分钟(81-86) 授课方式:导读+讲解 说明费用管理包含哪些项目,对TP1\TP2\TP3的基本内容进行说明 讲述完毕后,对营业目标管理项目7大管理内容
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