人力资源管理与统计学.pdfVIP

霍青云 111001404225 统计 1142 人力资源管理与统计学 人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、 报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未 来发展的需要，保证组织 目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力 资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支 付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最 组 织绩效的全过程。