2022-2023学年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案及部分解析).pdfVIP

2022-2023 学年黑龙江省佳木斯市统招专升 本管理学自考模拟考试 (含答案及部分解 析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.一般而言，造成偏差的原因多种多样，较为复杂，但基本可以分为三类， 以下不属于这三类的是（） A.计划指标或工作标准制定的不科学，脱离实际，本身存在偏差 B.组织外部环境中发生了没有预料到的变化，导致实际业绩偏离预期， 出现偏差 C.组织内部因素的变化 D.相关工作人员的失误 2.领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表（） A.主管人员的权利与非主管人员的权力 B.职位权力与任务结构 C.体 谅和体制 D. 民主领导与专制领导 3.组织内冲突产生的原因不包括（） A.沟通差异 B.结构差异 C.地区差异 D.个体差异 4.下列不属于人际关系学说内容的是（） A.等级、权威和行政制是一切社会组织的基础 B.企业中存在着非正式组织 C.工人是社会人，而不是经济人 D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系 5.一般而言，预算内容不涉及（） A.收入预算 B.现金预算 C.资金支出预算 D.人员编制预算 6.组织成员士气高昂，具有比较一致的满意度，沟通渠道不多。具有这 种特点的正式沟通形态是（） A.全通道式 B.Y 式 C.环式 D.轮式 7.上梁不正下梁歪体现了领导具有（） A.法定权 B.奖赏权 C.表率权 D.强制权 8.不属于组织结构特性的选项是（） A.集权性 B.复杂性 C.规范性 D.经济性 9.信息化程度主要影响组织决策的（） A.效率 B.效果 C.数量 D.质量 10.国外学者的研究表明，道德发展可以划分为若干层次和阶段。其中， 道德的原则层次为最高层次，其特征是（） A.个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则 B.个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出的判断 C.个人的发展目标服从组织的发展目标 D.个人的动机在组织发展过程中显得尤其重要 11.组织文化的核心是（） A.群体意识 B.价值观念 C.传统习惯 D.组织环境 12.下列关于计划的认识，正确的是（） A.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能 B.计划是高级管理人员的职能 C.计划制定是计划部门特有的职能 D.计划职能是直线部门主管特有的工作内容 13.财务控制适应于（） A.一切组织 B.企业组织 C.事业组织 D.营利性组织 14.中国古代追求德治中庸之道境界的思想家是（） A.韩非子 B.孔子 C.老子 D.孙子 15.X 理论关于人性的认定是（） A.人性本恶 B.人性本善 C.善恶兼有 D.没有认定 16.对管理的理解，中西方学者都有许多不同的看法。其中管理就是决策 是哪位著名学者的观点（） A.泰罗 B.法约尔 C.孔茨 D.西蒙 17.管理人员设计组织的层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规 定工作责任和权力。这些工作称为（） A.职能分析 B.管理规范设计 C.组织设计 D.协调方式设计 18.滚动计划法之所以能适应环境剧烈变化，提高组织应变能力，是由于 该方法（） A.提高了计划的科学性 B.加强了计划的弹性 C.加大了计划的难度 D. 考虑了计划的复杂性 19.某员工工作能力强，技术全面，能力突出，但是做任务不积极，领导 者应采取（）领导方式。 A.高任务/高关系 B.高任务/低关系 C.低任务/高关系 D.低任务/低关系 20.美国马萨诸塞车祸事件的意义是（） A.提出劳动分工观点 B.标志着管理由传统经验上升为一门科学 C.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件 D.提出对工作方法的研究 21.布劳等人认为影响组织结构的最重要的因素是（） A.环境的影响 B.组织规模的影响 C. 战略的影响 D.技术的影响 22.抽查企业的基本财务记录，以验证其真实性和准确性的审计是（） A.管理审计 B.经营审计 C.外部审计 D. 内部审计 23.企业选择产业内一种或一组细分市场，并量体裁衣使其战略为它们服 务而不是为其他细分市场服务，指的是（） A. 目标集聚战略 B.特色优势战略 C.产品开发战略 D.市场渗透战略 24.如