2022-2023学年江苏省无锡市统招专升本管理学自考预测试题(含答案).pdfVIP

2022-2023 学年江苏省无锡市统招专升本管 理学自考预测试题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.5W1H 所描述的是（）职能的内容 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 2.孔茨和韦里克将计划划分为一种层次体系，其中最为具体的是（） A.战略 B.使命 C.规则 D.预算 3. 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许 多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（） A.双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 4.控制的基础是（） A. 明确问题性质 B.分析偏差原因 C.制定控制标准 D.采取矫正措施 5.下列决策中哪一项属于程序化决策（） A.突发洪水，确定抢险救灾方案 B.企业组织结构调整 C.开发新产品 D.物料订购 6.从企业运营的角度来看，推广新产品前做好市场调研属于（） A.前馈控制 B. 同期控制 C.反馈控制 D.预算控制 7.下列有关创新的表述，不正确的是（） A.创新具有内在逻辑性 B.创新与维持在管理中是对立的 C.创新是组 织谋求竞争优势的利器 D.创新也具有一定风险性 8.哈默和钱皮在《再造公司》一书中提出三 C 的力量，他们认为其中最 为重要的力量是（） A.顾客 B.竞争 C. 变革 D.合作 9.管理方格图中，（5 ，5）型对应的领导方式是（） A.贫乏型 B. 乡村俱乐部 C. 中庸之道型 D.任务型 10.控制的主要目的在于（） A.保证组织不出现偏差 B.提高组织的内部素质 C.维持组织的外部环 境 D.确保组织目标的实现 11.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（） A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物 B.穷人很少参加排场讲究的社交活动 C.在陋室中苦攻哥德巴赫猜想的陈景润 D.一个安全需求占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑 战性的工作 12.组织成员士气高昂，具有比较一致的满意度，沟通渠道不多。具有这 种特点的正式沟通形态是（） A.全通道式 B.Y 式 C.环式 D.轮式 13.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中，提出影响市场竞争最重要的三 种力量是三 C 力量，即顾客（customer）、竞争（competition）和（） A.变革 B.环境 C.技术 D.文化 14.信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的（） A.个人因素 B.人际因素 C.结构因素 D.技术因素 15.下列哪个事件直接为科学管理理论的产生创造了条件（） A.马萨诸塞车祸事件 B.工业化与改革 C.工人罢工运动 D.小石城事件 16.下面关于动态网络型结构的说法不正确的是（） A.组织结构更具弹性 B.职能部门健全 C.组织结构可控性差 D.能有效 发挥核心业务专长 17.根据管理方格论，领导者既不关怀下属又不关心任务和效率的领导者 行为是（） A. 乡村俱乐部型管理 B.贫乏型管理 C.任务型管理 D. 团队型管理 18.对于高层管理者而言，重要的是（） A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.专业技能 19.在管理方格图中，领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效 率与士气的领导方式是（） A. 乡村俱乐部型 B.任务型 C. 中庸之道型 D. 团队型 20.按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似 的要求，分类设立专门的管理部门属于（） A.地域部门化 B.职能部门化 C.顾客部门化 D.产品或服务部门化 21.按照组织系统，沟通可以分为（） A.语言沟通和非语言沟通 B.横向沟通和纵向沟通 C.正式沟通和非正 式沟通 D.单向沟通和双向沟通 22.领导者的本质体现在（） A.领导者的合法权力 B.追随者的意愿 C.领导者的职位 D.领导者的影 响力 23.控制标准 Z 值是控制对象所跟踪的先行量的函数的控制类型是（） A.跟踪控制 B. 自适应控制 C.最佳控制 D.程序控制