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《劳动与社会保障法》期末试题
(精)
《劳动与社会保障法》期末考试试题
一、是非题(判别正误,并在括号内写入是或非(每题1分,共10分
1、劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。(非
2、国家实行薪年休假制度。(是
3、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时
制度。(非
4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(非
5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。(是
6、待业与失业两个概念含义相同。(是
7、待业与待岗两个概念含义相同。(非
8、集体合同
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