责任心演讲稿.docx

篇一：做一个有责任心的人演讲稿 责任 版次：1 制定时间：2012 年 3 月 1 日 第 1 页 共 1 页 人 尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们大家好： 做一个有责任心的 我叫xxx，来自 xxx 专业。我的家乡是 xxx。我从小在农村长大，艰苦的环境给了我一个健壮的身体，坚强的意志和吃苦耐劳的品质。我个人能力方面表现尤为突出的是组织号召能力，曾多次组织同学们参加各种活动。我爱好可谓广泛，听歌、看书、上网，还有很多的体育运动，比如篮球、乒乓球、羽毛球和跑步。 可能有人会问，怎么样的人才是一个有责任心的人，那么请思考一下，当一份工作放在你面前，你的上级对工作不慌不忙，由于时间的紧张和上级的懒散，你是等待上级行动了你再行动呢还是自己挑起担子把工作做完呢？这个时候如果你因为时间和上级的懒散而心里焦急把工作都抓起来做完了，那么你就是个有责任心的人。有的时候你可能没有意识到，每当下班的时候，有的人总是冲在最前面离开，而有的人则是把手上的工作做完了，或者是做到安排好了在下班。就是一个小小的下班就可以看出来一个人是不是一个有责任心的人。更有的员工是，看着表等待下班的铃声，这样的员工心思就没在工作上，对公司和工作没有一点责任心。 可能也会有人问， 怎么样做才能做一个有责任心的人呢，我相信强烈的责任感不是天生的，它是人们在后天的 成长和实践的过程中逐渐培养起来的。我很喜欢《西点军校的经典法则》这本书，书中很详 细的阐述了责任对社会，企业和家庭的重要性。首先，我们必须要做到的是决不推卸责任， 威灵顿曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此以外，我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。”所以，无论是谁，尽职尽责都是十分重要的，权利与责任是对等的，没有谁能相投权利而逃避责任。其次，就是敬业，对自己职业的热爱是一个人学习和不断前进的动力。如 果当你慎重的选择了这份职业，那就请坚持下去。你要通过比别人投入更多的智慧、热情、 等来充实自己的敬业精神，时间长了你就会发现自身的职业品德，能力和责任心都有了提高。 在企业中，每个员工也都有自己的职责，做好本职工作是每个员工都必须做到的，否则便是一名不尽责，不合格的员工。 不仅仅是在公司要 做一个有责任心的人，我们还应该做一个对社会和家庭也负责任的人。只有家庭美满了，社会安定了，我们才能全心全意的投入到工作当中来，才能为公司和社会做更大的贡献，才能使自己得以真正的展现。 所以让我们努力做一个有责任心的人，用强烈的责任感去感染周边的同事和同学，一起努力把xxx 公司打造的更加辉煌！ 1 篇二：责任心演讲稿 尊敬 的各位领导、各位同仁： 上午好！非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会！我演讲的题目是做一个负责的人。 说起责任，我想起 温总理的一句话，就是“用心想事，用 心讲话，用心做事”， 我认为这个心就是责任心“。大家在不同岗位工作，职责可能不一样，但责任心必须人人具备， 负责任的态度必须人人持有。所以，我认为 负责任是落实工作的关键，是做好本职工作的前提。责任心是每个人必须具备的基本政治素质和必须遵循的基 本职业道德。人的能力有强弱之别、责任有大小之分，但忠于职守、勤勉尽责人人都应恪守。 面对增幅 50%的税收任务，是迎难而上，还是顺“势”而下，表面上看是能力水平问题，深究起来还是责任心问题。没有能力，但有一个竭力尽责的精神，责任心也就会转化为能力； 没有责任心，即使有能力，也是无用之力，这种能力也在淡化的责任中钝化、丧失，如果不 用在工作上，甚至会走向反面。因此，在增幅 50%的税收任务面前，必须以知难而进、用奋发有为的状态对待压力，以求真务实、科学严谨的态度破解难题，以对事业、对人民高度负 责的精神推进工作。归结到一点，就是负责任。无论干什么事，在什么岗位上，都莫让责任心丢失，“在其位、谋其政，履其职、尽其责”。 负责任，这是一种积极向上的精神境界，是实现人生价值 的前提和基础。增幅 50%的税收任务是摆在我们面前的艰巨任务，正因为任务艰巨才蕴含着实现价值的成就。所以这个过程往往是艰辛的、繁重的，甚至不如人意的，这就需要我们有不达目的决不休止的勇气和力量，有为实现崇高理想锲而不舍的精神和毅力。如果对工作倾注了真情，付出了全部心血，真正变负担为热爱，就能从艰苦的工作中享受到快乐，从繁重的工作中品尝到意外的惊喜。 有责任心的人。责任心是一个人对自己的 负责任就要做一个 所作所为负责，对 他人、对集体、对社会、对国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。不论你是一名默默无闻的办事员，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心、尽力而为。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一定是做每一件事都坚持到底，