- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高级经济师之工商管理完整题库
第一部分 单选题(200题)
1、“只要产品质量好,就一定有销路”反映的观念是( )。A.生产观念B.产品观念C.销售观念D.市场营销观念【答案】:B
2、商品流通企业网络营销最基本的应用方式是( )。A.网上市场调研B.网上宣传C.网络分销联系D.网上直接销售【答案】:B
3、企业在产品不同的生命周期会采取不同的营销策略,在产品( ),消费者对产品不甚了解,需求不大时,企业通过大量的促销工作,以迅速建立产品知名度为核心,使市场迅速接受该产品,快速占领市场。A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期【答案】:A
4、适合大批大量生产企业的生产作业计划编制的生产方法为( )。A.在制品定额法B.累计编号法C.提前期法D.生产周期法【答案】:A
5、综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素。A.股利率B.个别资本成本率C.边际资本成本率D.利息率【答案】:B
6、关于福利的缺点,下列说法错误的是( )。A.在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显B.具有柔性C.一旦提供很难将其取消D.增加企业的负担【答案】:B
7、关于供应链风险的特征,下列说法错误的是( )。A.供应链风险是供应链自有的风险,是静止的,与供应链的运作无关B.供应链风险比一般单个企业面对的风险的类型更多、范围更广,也更为复杂C.传递性是供应链风险最显著的特征。传递性会利用供应链系统的联动性使得风险对供应链系统造成破坏,给上下游企业及整个供应链带来损害D.各个风险之间往往互相联系,采取措施消除一种风险可能会导致另一种风险的增加【答案】:A
8、塑钢是铝合金的可替代商品,根据塑钢的销售量,可大体预测铝合金的需求变化。这种预测方法是( )。A.相关类推法B.对比类推法C.定量预测法D.用户调查法【答案】:A
9、利润指数法的决策规则是,在有多个方案互斥选择决策中,应采用利润指数( )的投资项目。A.小于1B.等于1C.大于1D.超过1【答案】:D
10、我国海运保险险别中,不属于基本险的是( )。A.平安险B.水渍险C.战争险D.一切险【答案】:C
11、对生产计划的监督、检查和控制,发现偏差及时调整的过程被称为( )。A.生产调度B.生产控制C.生产监督D.生产计划【答案】:A
12、向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务。A.准备B.调查C.分析D.反馈【答案】:A
13、关于福利,下列说法错误的是( )。A.形式比较单一B.具有典型的保健性质C.具有税收方面的优惠D.可以为员工节省一定的支出【答案】:A
14、流水线的形状不包含有( )。A.直线形B.直角形C.正方形D.环形【答案】:C
15、某著名家电集团公司建立医药子公司,进军医药行业,该集团公司采用的是( )成长战略。A.横向一体化B.纵向一体化C.相关多元化D.非相关多元化【答案】:D
16、( )是发生在活动进行过程中的控制。A.事前控制B.前馈控制C.现场控制D.反馈控制【答案】:C
17、某商品流通企业经销的某种商品的变动费率为0.8,固定成本分摊为12万元。该种商品的保本销售额为( )万元。A.15B.30C.45D.60【答案】:D
18、近代企业制度的典型形式为( )。A.合伙企业B.公司C.业主制企业D.家庭手工业【答案】:A
19、企业薪酬调查实施的基本步骤不包括( )。A.确定调查的项目B.建立薪酬等级C.调查结果的分析D.选择需要调查的职位【答案】:B
20、六西格玛管理组织的结构层次,通行以体育术语命名和描述,其中,( )为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量,为全职六西格玛人员。A.倡导者B.黑带C.黑带大师D.绿带【答案】:B
21、企业核心竞争力的主要体现不包括( )。A.关系竞争力B.资源竞争力C.能力竞争力D.财务竞争力【答案】:D
22、随着息税前收益的增加,财务杠杆系数将会( )。A.上升B.下降C.保持不变D.不知道【答案】:B
23、下列属于实施员工培训环节的是( )。A.分析员工培训需求,评估员工培训结果B.分析员工培训需求,实行员工培训计划C.确定员工培训目标,制订员工培训计划D.实行员工培训计划,评估员工培训结果【答案】:C
24、如果一个项目的内部报酬率IRR为10,这说明( )。A.如果以10为折现率,该项目的获利指数大于1
您可能关注的文档
- 房地产估价师(完整版)题库及答案(考点梳理).docx
- 房地产估价师(完整版)题库及答案(名校卷).docx
- 房地产估价师(完整版)题库及答案(网校专用).docx
- 房地产估价师(完整版)题库及答案解析.docx
- 房地产估价师(完整版)题库及完整答案(夺冠系列).docx
- 房地产估价师(完整版)题库及完整答案(各地真题).docx
- 房地产估价师(完整版)题库及一套参考答案.docx
- 房地产估价师(完整版)题库及一套答案.docx
- 房地产估价师(完整版)题库精品(实用).docx
- 房地产估价师(完整版)题库精品(完整版).docx
- 2026华泰证券Fintech金融科技人才专场校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行江阴农村商业银行校园招聘85人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东中山市检察机关招聘劳动合同制司法辅助人员11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025西安辛家庙社区卫生服务中心招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026建发致新校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西双版纳州景洪市文化和旅游局招聘城镇公益性岗位人员(2人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行张家港农村商业银行校园招聘80人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026临沂市郯城邮政招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年国家矿山安全监察局四川局下属事业单位考试招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025西北工业大学航天学院空天光机电与多学科一体化团队招聘1人(陕西)笔试参考题库附答案解析.docx
文档评论(0)