设计部门团队建设方案.docx

10 设计部门团队建设方案 1 1、团队建设的关键在企业文化。 当团队成员彼此都能相互信任、相互鼓舞，共同面对一切困难时， 团队的任何一员都会感到身后巨大的力气。团队建设的关键在于领导人，在于价值观，在于企业文化。团队建设靠的是企业文化，而企业文化的核心又是价值观。目标的全都性，是团队建设的基石。 2、团队建设要靠协作。 协作的优劣，是团队建设的关键所在。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。企业为这三个团队中的核心团队，而企业的整体利益必定也必需成为任何一个小团队的利益中心，全部的行动的指南。 3、团队建设要定位好每一个人角色。 准确的自身角