公司化之三：五险一金基础知识培训.pptVIP

* 致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步 ? 社保公积金基础知识 世基和成第三届新锐培训之 第一页，共二十一页。 我们常说的“五险一金”指的是什么？ 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？ 如何计算社保的缴费金额？ 缴纳了社保，对我有什么好处？ 课前提问 第二页，共二十一页。 社保 养老 失业 工伤 医疗 五险：养老、失业、工伤、生育、医疗； 一金：住房公积金； 住房公积金 1、社保公积金分类 生育 第三页，共二十一页。 1、社会保险的六特点 组织形式上的强制性：立法限定，强制参加; 个人意义上的自助性：先尽义务，后享权利; 集体意义上的互助性：互助互济，满足急需; 资金来源上的多源性：三方筹资，来源可靠; 资金使用上的预防性：预防风险，安全感强; 资金管理上的储备性：积蓄增殖，源远流长 社会统筹部分 养老保险基金 个人帐户 个人 国家 企业 第四页，共二十一页。 1.1 社保——养老保险 所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。 基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。 8% 个人缴纳 20% 公司缴纳 累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！ 岗位工资 + 第五页，共二