(完整版)管理学试卷.pdfVIP

(完整版)管理学试卷--第1页 管理学试卷 A 一、 单项选择题（每题 2 分，共 30 分） 1、 管理的核心是_______。 A、处理各种人际关系 B、进行决策 C、满足市场需要 D、实现组织既定目标 2、管理从经验上升为科学理论，大约是在_______。 A、十八世纪 B、十八世纪末十九世纪初 C、十九世纪末二十世纪初 D、二次大战后 3、“厂内请勿吸烟”指的是计划形式中的_______。 A 政策 B 程序 C 规则 D 规划 4、制订企业战略的核心问题是_______。 A、选择经营方向 B、制定经营计划 C、确定目标市场 D、建立组织结构 5．授权就是把一定权力给予下级。下级人员只是拥有_______。 A、代理职务。 B、助理职务。 C、由上级分权给下级 D、监督之下具有自主权 6、探讨如何预测人的需求，调动人的积极性的需求层次理论是_______提出。 A．马斯洛 B、亚当斯密 C、赫兹伯格 D、弗鲁姆 7．采用“集中决策，分散经营”组织结构是_______。 A、直线型 B、职能型 C、事业部型 D、矩阵型 8．泰罗的科学管理要解决的中心问题_______。 A、作业标准化 B、调动工作的积极性 C、满足市场需求 D、提高效率 9．制造业企业中设立的焊接车间、压力加工车间、电镀车间是按照_______来划 分部门的。 A、职能 B、产品 C、顾客 D、过程 10．按双因素激励理论，下列属于保健因素的是_______。 A、 薪金 B、赏识 C、责任感 D、成就 11．从理论上讲，出现下列哪一种情况时，管理幅度应该扩大？ A、下级人员缺乏良好的训练 B、下级人员的任务规定得不明确 C、计划制订得不准确 D、下级人员从事内容和性质相似的工作 12．“胡萝卜加大棒”的管理方法是针对 假设而提出来的。 A.经济人 B.社会人 C. 自我实现的人 D.复杂人 13、菲德勒提出的权变领导理论的基本因素是_______。 A、职位权力、任务结构和上下级关系 B、领导、领导者和环境 C、路径和目标 D、以工作为中心和以人为中心 14．下列决策中，属于非程序化决策的是_______ 。 A.超市处理产品质量问题 B.企业并购 C.物料采购 D.学校处理降级生 15．企业管理者对待非正式组织的态度应是_______。 (完整版)管理学试卷--第1页 (完整版)管理学试卷--第2页 A 、设法消除 B、 严加管制 C、 积极鼓励 D、 善加引导 二、判断题（每题 1 分，共 15 分） 1、 双因素理论认为只有保健因素的满足才能激发人的积极性。 （×） 2、 管理的艺术性，就是强调其实践性。 （ √ ） 3、 西蒙的决策“满意标准”是指常规决策中应强调最优化方案结果。 （ × ） 4、 与规则相比，政策在应用中不具有自由处置权。