音乐系外聘专业教师招聘办法.docxVIP

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音乐系外聘专业教师招聘办法 外聘兼职教师是我系教师队伍的重要组成部分,为适应日渐扩大的招生规模和学生专业主项结构的发展需求,保证教学质量和人才培养的基本要求,规范外聘兼职教师的管理工作,特制订我系外聘兼职教师招聘办法。 一、外聘兼职教师任职条件 1.拥护中国共产党的领导,践行社会主义核心价值观,贯彻党的教育方针,以立德树人为己任。遵守教师职业道德规范,具有良好的师德和教育情怀,具有较强的敬业精神。 2.具有一定的教育教学经验,具有人文底蕴和科学精神,尊重学生人格,富有爱心、责任心,工作细心、耐心,熟悉高等职业教育的教学方法。 3.本科以上学历,专业知识水平较高,在本专业领域具有一定知名度,能胜任所讲授的课程的指导工作。 4.具有高等学校教师资格证书,特殊专业或实习指导教师可适当放宽。 5.身体健康,精力充沛,能完成教学任务。 二、外聘兼职教师的聘用程序 1.根据教学安排的实际需要,每学期安排教学任务提出拟聘兼职教师计划,确定拟聘外聘兼职教师应承担的教学或实训指导课程。 2.根据外聘兼职教师计划,对有意向的高校教师、企业(行业)专家可直接以信函或电话的形式联系。 3.通过试讲确定拟聘教师,报请教务处、人事处批准备案,经学校批准的外聘兼职教师,前两周的讲课为试用期,所属教研组及教务处应及时了解外聘兼职教师讲课信息;教学效果良好者,正式聘用,教学效果差者,应及时停止试用。 三、外聘教师待遇 专业外聘教师,每节课课时费50元,每月交通费200元,工资按月结算。

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