护理心理学14_心理应激.pptVIP

心理应激 （三) 应对方式的测量 心理应激 （四) 应对方式的评价 心理应激 （五）影响应对方式形成的有关因素 心理应激 （六) 如何应对应激源 心理应激 心理应激 心理应激 心理应激 心理应激 三、防御机制（defense system） 2. 防御机制的特征 心理应激 心理应激 心理应激 四、社会支持(social support) 心理应激 2. 社会支持的分类 心理应激 3. 社会支持的渠道来源 心理应激 4. 社会支持与身心健康的关系 心理应激 （3） 社会支持影响身心健康的机制 心理应激 五、人格(personality) 心理应激 （二）与健康关系密切的人格特质或类型 心理应激 心理应激 第四节 工作应激与护士职业应激 一、工作应激的概念 心理应激 二、工作应激的理论 心理应激 心理应激 3. 工作需求—控制模式 心理应激 心理应激 心理应激 二、护士工作应激 (二) 护士应激反应 心理应激 心理应激 （三）影响护士应激反应的主要因素 心理应激 谢谢！ * 第一部分 理论教学 第五单元 心理应激 (Psychological Stress) 第一节 应激的概念与理论模式 一、应激概念的起源与发展 心理应激 3. 1936年，加拿大生理学家Selye在《各种伤害作用引起的综合症》一书中，首次使用“stress”这个术语，并系统提出了应激的概念，因此