公司保安管理制度内部使用.doc

企业保安管理制度内部使用 目 录 第一章 总则 3 第二章 保安勤务工作职责 3 第一条 责任范围 3 第二条 主要职责 3 第三条 岗位职责 3 （一）保安队长工作 3 （二）保安人员工作职责及注意事项 4 第三章 保安人员行为准则 5 第一条 保安礼仪 5 （一）仪容仪表 5 （二）礼节礼貌 5 第二条 保安工作守则 6 （一）工作态度 6 （二）日常行为规范 6 （三）工作纪律 6 第四章 门禁管理要求 7 第一条 员工及携带物品出入厂区管理规则 7 第二条 厂商人员及货物、车辆管理规则 7 第三条 访客人员管理规则 7 第四条 门禁管理注意事项 7 第五章 每日安全事项巡查内容 8 第一条 保安巡查 8 第二条 消防系统检验 8 第三条 安全专案检验 8 第四条 厂区秩序维护 8 第五条 主管交办其它事项稽核 8 第六章 紧急或意外事故处理 8 第一条 火警事故 8 第二条 台风来袭 9 第三条 员工打斗事件 9 第四条 不良分子前来滋事处理 9 第五条 打劫被盗事件 9 第六条 意外事故 9 第七章 勤务制度 10第一条 交接班制度 10 第二条 请示汇报制度 10 第三条 勤务登记制度 10 第四条 保密制度 10 第八章 警卫室管理方法 10 第一条 警卫室纪律 10 第二条 保安器械保管 11 第三条 保安器械领用及交接 11 第九章 保安训练细则 11 第十章 附则 12 第一章 总则 第一条 为了加强保安队伍管理工作，保障本企业正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保企业人员、财产、治安、消防安全，特制订本制度。 第二条 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员工作安排，主动提供配合，做好交接班统计。 第三条 保安人员代表本企业执行相关规章制度，企业其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条 企业保安勤务应每日二十四小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。 第五条 执勤中应时刻提升警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断灵敏，作适当之处理，并立刻汇报上级。 第六条 保安当值班期间发觉可疑情况或发觉纠纷事件应及时与相关管理者联络。对纠纷事件，保安员应稳定事态发展，并对当事人双方进行劝阻，以阻止事态扩大。 第七条 对于正在发生刑事案件或可疑情况应及时阻止并对可疑人员进行查问，情况严重可直接与公安机关部门联络。 第二章 保安勤务工作职责 第一条 责任范围：适适用于本企业全部所辖区域。 第二条 主要职责： 1. 落实执行企业关于内部安全保卫工作方针，政策和关于要求，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内保安工作全方面负责。 2. 依据制度实施企业人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第三条 岗位职责 （一）保安队长工作职责： 负责保安队伍建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项要求，及时把天天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。 详细以下： 1. 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位联络联防工作。队长与警员一样轮番值日，推行保安人员工作职责。 2. 制订各类突发事件处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立刻报警，并快速与消防队、治安办部门联络。 3. 建立正常巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 4. 依照所管辖区域大小和周围社会治安情况，配置对应保安人员，并对保安人员落实二十四小时值班制度情况进行监督和检验。 5. 亲密保持与保安人员通讯联络，天天不定时巡视管辖区域安全工作，检验各值班岗位人员值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时查岗及查夜，及时指出保安人员工作失误及不规范行为。 每日查勤主要有以下内容： 5. 1 保安仪容仪表； 5..2 当班保安值班日志及巡查统计； 5. 3 物件签收事宜； 5..4 人员、车辆、物品出入统计； 6. 完善管辖区域内安全防范方法,检验安全设施、设备、器材使用情况，确保其能在工作中达成预定使用效果。 7. 检验管辖区域内有没有妨害公共安全和社会治安秩序行为,有没有违反规章制度行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。 8. 协调本部门和其它部门工作，提升工作效率。 9. 接待员工投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 10. 负责对本组保安人员管理、督导训练与考评。做好保安人员出勤统计，业绩考评等管理工作。 11. 掌握保安人员思想动态，定时召开队务会议，做好思想沟通工作。定时对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 12. 做好保安队各种