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2022年标准版工厂劳动合同范本word版--第1页
标准版工厂劳动合同范本
为预防本合同后期产生的争议,在合同签订过程中应当注意以下问
题:
第一,建议选择书面形式签订合同。
订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷,
最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间
紧迫而达成的口头协议,应当在事后及时补签合同。
第二,模板合同条款要逐一核对。
模板合同一般为可参考行业合同,一般涵盖了该分类通用合同条款,
使用时应逐一核对,结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核
对清楚,确保数据的准确性。
第三,关于合同内容更改及补充。
本合同提供的示范条款仅供参考,对于合同条款要注意核对确认,确
保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具
体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。
合同正文:
甲方(用人单 )名称: 乙方(劳动者)姓名: 文化程度: 法定代表
人(或主要负责人) :身份证号码: 所在地址: 家庭地址: 现居住地
址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本
着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限 劳动合同期限按下列第( )项确定
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a.本合同为固定期限劳动合同,合同期从________年____月____ 日起至
________年____月____ 日止,其中试用期为 个月,即从________年____月____
日起至________年____月____ 日止;
b.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从________年____月____ 日起
至符合法定终止时间止,其中试用期为 个月,即从________年____月____
日起至________年____月____ 日止;
c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从________
年____月____ 日起至 工作任务完成即行终止。 若乙方实际用工起始时
间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
(一)根据甲方生 (工作)需要,乙方同意在 岗位(工种)工作。经甲乙
双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任
制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生 (工作)内容。
(二) 甲方安排乙方的工作地点: 。 根据工作需要,经甲乙双方协商
一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确
定
a.标准工时工作制
b.不定时工作制
c.综合计算工时工作制 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间
的规定,对执行本条 a 项工作制的,乙方每日工作不超过 8 小时,每周工
作 40 小时,并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要,经与工会
和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过 1 小时,因特殊原
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