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2021年企业员工劳动合同标准模板4篇--第1页 精选word文档 下载可编辑 企业员工劳动合同标准模板4篇 【导语】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此， 劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。为大家提供 《企业员工劳动合同标准 模板》，欢迎阅读。 【篇一】企业员工劳动合同标准模板 ________公司 （以下简称甲方），现聘用__________ （以下简称乙方）为甲方劳动合 同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至 __________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从 __________年__________月__________日至__________年__________月 __________日止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事__________工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的 权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危 害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度 的教育和训练。 第五条工作时间 1 2021年企业员工劳动合同标准模板4篇--第1页 2021年企业员工劳动合同标准模板4篇--第2页 精选word文档 下载可编辑 甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙 方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产 （工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时 间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________ 。其余各类津贴、奖金等发放 按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期 为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更 或撤销险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照 《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗 期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解 除劳动合同。 第九条劳动合同的