怎样提高员工素质培训讲义.pptVIP

LOGO * 怎样提高员工素质 —— 打造卓越团队 延庆医疗中心 第一页，共三十六页。 第二页，共三十六页。 您的公司团队遇到过这些问题吗 管理混乱、素质较差、士气低下、销售力度不够、业绩提不上去、制度不健全、产品没有竞争力、公司员工流动性频繁、执行力不够、经常出现财务问题、领导力差、没有团队精神、凝聚力不够、技术落后、施工常常出现质量问题、不负责任、缺乏沟通、工作散漫、消极、缺乏目标、无精打采…… 第三页，共三十六页。 , 常常说一家公司有没有发展的前途，要看三样东西： 一是有没有一个好的产品，应是它一切运作的最终结果是否能够让市场接受； 二是有没有一个好的领导，这意味着这家公司难否在以后的日子中保持一个稳定的发展； 三是有没有一批好的员工，这是公司能否在竞争中取主动，在发展中获得成功的一个重要基础。” 第四页，共三十六页。 主要学习内容 1、素质的定义 2、素质分类和主要内容 3、职业素质的特点 4、素质具体包括哪些内容 第五页，共三十六页。 一、什么是素质？ 1、《现代汉语词典》解释： 素质有事物本来的性质，人的先天特点的含义；还有后天的素养，及平日的修养。修养则是一种养成，表明发展的状态、水平。可见，素质概念既可以从生理又可以从心理方面去解释；既可以说是人的“原始的状态”、“本来的性质”，即先天的素质，其中如遗