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2023-03-28 发布于浙江
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hr管理信息化问卷.docx

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hr管理信息化问卷 1. 企业是否使用了人力资源管理软件？2. 人力资源管理软件是否涵盖了员工档案管理、招聘、培训、绩效管理等模块？3. 人力资源管理软件是否实现了与财务系统或其他业务系统的数据对接？4. 人力资源管理软件是否能够准确、迅速的生成各类人力资源报表？5. 人力资源管理软件是否能够提供员工自助查询功能？6. 人力资源管理软件是否能够提供权限管理功能，避免信息泄露？7. 企业在使用人力资源管理软件过程中，是否存在数据丢失或其他系统故障的问题？8. 企业是否对人力资源管理软件的使用情况和效果进行定期审查和评估？9. 企业对人力资源管理软件的未来发展和升级计划如何？10. 员工对企业的人力资源管理信息化情况是否满意，并有任何建议或改进意见？以上是HR管理信息化问卷的一些参考内容，具体根据企业实际情况进行适当的调整。需要注意的是，问卷要设计合理，涵盖全面，问题要具体，避免模糊、主观或重复。同时，应该尽可能让问题简短易答，避免答题者答题疲劳。