考勤制度实施细则.docxVIP

考勤制度实施细则 总 则 为维护正常的工作秩序，提高工作效率，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 公司的考勤管理由行政人事部负责实施。 各个部门负责人（项目负责人、团队负责人、下同）、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 公司考勤实行打卡制度，员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人打卡。 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 考勤管理 工作时间 公司实行每周六天工作制，工作日为星期一至星期六，星期天为休息 工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18：00； 考勤办法 员工实行上午和下午打卡制度，夜间加班、非工作日加班和节假日加班均需打卡。 特殊情况下未打卡或忘记打卡的，次日应向行政部说明情况并由行政主管在考勤系统补签，忘记打卡的在3天内申请补签方有效，超过3天未申请补签而无正当理由的作为矿工处理。 上班时间后10-60分钟到达视为迟到，下班时间10分钟以前离开视为早退，迟到60分钟以上的按矿工半天处理。 如遇到恶劣天气、城市交通事故等特殊情况未能及时到班的，应电话通知部门负责人或行政主管人员，可不按迟到处理，但是每月不超过四次，超过四次以上的按事假处理。 公司每个月给每一位员工4