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运用科学技术提升档案基础工作（建筑设计及理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文9574字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：运用科学技术提升档案基础工作 2 一、现阶段档案基础工作的实际发展现状 2 1、员工的技术操作能力问题 2 2、管理制度的设置问题 2 3、档案基础工作内容方面的问题 3 二、有效应用科学技术优化档案管理工作的方法 3 1、宣传教育及培训工作 3 2、优化监管制度 4 3、档案日常收集工作 4 4、其他优化研究工作 5 文2：茶产业运用科学技术的必要性的论文 5 1良种选育 6 2茶园管理 6 3茶叶机械化生产 7 4夏暑茶利用 8 5茶叶功能性成分利用 8 6茶叶新产品开发 9 6.1速溶茶 9 6.2茶饮料 10 6.3茶食品 10 6.4保健茶 11 7茶文化的普及与发展 11 8茯砖茶的研究 12 9科学饮茶 13 10展望 13 参考文摘引言： 14 原创性声明（模板） 15 正文 运用科学技术提升档案基础工作（建筑设计及理论论文资料） 文1：运用科学技术提升档案基础工作 档案是国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的，对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。因此，档案管理工作的重要性不言而喻，相关单位应当意识到，实际应用科学技术开展档案基础工作对员工的工作能力及素质要求比较高，这是保证各项工作顺利开展的基础所在。 一、现阶段档案基础工作的实际发展现状 1、员工的技术操作能力问题 当前不论是党政机关还是企事业单位都倾向于实行减员增效，这样就使得不少机关或单位未设立专职的档案人员岗位，并且，相关单位没有定期对工作人员进行知识技能的培训工作，在新时期的发展背景下，工作人员无法掌握科学技术的正确操作方法，无法满足大数据时代下单位对档案管理工作的基本需求。这也与员工对自身工作重要性认识不足有一定的关系，这些都是目前在优化档案管理工作过程中需要解决的重点问题。 2、管理制度的设置问题 单位档案制度建设工作是档案管理的一项基础内容，档案工作想要规范管理、高效运作，离不开完善和可持续优化的制度建设机制。然而，单位在基建期往往都偏重于工程进度，不重视档案文件的流程管理，档案文件形成被简化，极易造成最终文件缺项漏项，增加后期工作量。而在最后移交时，往往是在工程完工后期，档案移交整理人员存在速战速决的思想，这些都不利于档案的整理工作。此外，个别单位在成立初期阶段，存在未成形的制度，或制定了制度也只是应付了事，过于简单的问题。这就极易造成文件的前期管理、监督不严和后期的移交混乱。 3、档案基础工作内容方面的问题 档案工作是一个细致繁琐的工作，随着信息技术的广泛运用和电子文件的大量产生，传统的档案工作发生了巨大的变革，使用档案管理软件已成为档案工作不可或缺的重要组成部分。工作人员应当意识到：档案收集是一项最重要的基础管理工作。日常不及时收集档案，会造成档案材料的不完整、不系统，另外收集的质量决定了归档文件的质量，平常收集档案材料时不认真或者不专业，极易造成不符合归档要求，文件缺张少页，甚至文件不闭合、缺审批、签字手续等，为后续的档案整理工作带来很大的难度。这些问题都影响了档案基础工作的稳步运行，必须要及时进行优化改革工作。 二、有效应用科学技术优化档案管理工作的方法 新时期，科技信息技术的应用优势受到了人们的广泛关注，要想真正发挥科学技术的应用价值，还需要针对现存的档案基础工作问题进行有针对性的优化研究工作。 1、宣传教育及培训工作 首先，基于档案管理人员工作观念及工作能力方面的问题，相关单位应当定期对员工开展宣传教育工作，将单位的发展目标与员工个人发展目标结合起来，并重点介绍科学技术的特点及应用方法。同时，只有让档案管理人员认识到档案存在的作用和必要性，并掌握日常处理档案的注意事项，才能更有利于形成规范的档案，也才能更方便于档案的收集和整理工作。相关单位还应当设置培训教育课程，邀请专家为员工分享工作经验，传授工作技巧，推动档案基础工作的稳步运行。在这个环节当中，还需要结合培训内容对员工进行考核，根据考核结果分配具体的工作内容，这是提高档案基础工作水平和质量的关键环节。此外，单位还应当关注于工作人员的个人素质问题，可以开展一些文化活动，引导员工自觉提高自身的个人素质。 2、优