魏超07月绩效考核表.doc

甘肃中电酒泉风力发电有限公司绩效考核表 考核月份：2017年7月 部门 桥湾项目部 岗位 点检员 姓名 魏超 考核人 关键绩效指标 优 良 中 差 工作态度 严格遵守工作制度,有效利用工作时间，对工作持积极态度，忠于职守坚守岗位，以团队精神工作,协助上级,配合同事 4 3 2 1 遵守八项规定，不发生违规事件、风清气正 4 3 2 1 工作能力 正确理解工作内容, 无需上级详细的指示和指导，指定工作计划 4 3 2 1 及时与同事或外部人员沟通,使工作顺利进行 4 3 2 1 工作精神 以主人公精神与同事同心协力努力工作 4 3 2 1 正确认识工作目的,正确处理工作问题，积极努力改善工作方法 4 3 2 1 工作方法 工作方法合理,工作速度快,不误工期，业务处理得当,保持良好成绩 4 3 2 1 迅速适当处理工作中的失败及临时追加任务 4 3 2 1 工作效果 工作成果打到预期效果或计划要求，工作熟练程度和技能提高能力 4 3 2 1 对本岗位职务相关知识的掌握、运用、工作越发熟练 4 3 2 1 考核得分小计（基准分值：40） 具体工作指标 工作内容 完成情况 得分 本月完成发电量：四期:1621.1803万kw.h；五期:313.1503万kw.h 完成 本月综合厂用电率指标：四期：3.04% ； 五期：3.54% 未完成 本月利用小时数指标：四期：161.31小时 五期：156.58小时 完成 完成四期1.5MW机组故障消缺21台次、五期2.5MW机组故障消缺3台次，消缺率：100% 完成 完成对四期67台1.5MW机组，五期8台2.5MW机组巡检工作。 完成 完成对35C1至35C7集电线路所属箱变、线路进行巡检工作。 完成 完成C2_10B箱变高压侧电缆头消缺工作。 完成 完成桥湾35C2组集电线路消缺工作。 完成 完成四期3台1.5MW机组塔筒清洗工作。 完成 完成项目技术监督工作及技术监督报表填报。。 完成 对风功率预测系统上报中断进行检查处理。 完成 完成班组培训记录及上传运营中心各项统计报表。 完成 考核得分小计（基准分值：60） 月度绩效考核得分：