采购部各岗位的薪酬绩效考核方案.pdfVIP

采买部各岗位的薪酬绩效查核方案 采买员薪酬构成薪酬 = 基本薪资 + 奖金 –处分 1 增添新品种数目 = 奖金 2 奖金是依据业绩达成达到指定要求后对采买人员的奖赏，奖金分两部分。 3 、奖金按月度核算，次月发放，计算方法为 :奖金 = 绩效查核分数。该部分奖金提取 要求：绩效查核分达 65 分以上。 4 、滞库处分：品种滞库时间90 天赐予万分之一处分，品种滞库时间 90-120 天赐予万 分之一点五处分， 全国总代品种和二级协议品