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航空材料研究行业人力 资源部薪酬专责任务绩 效考核指标 KP I Revised by Petrel at 2021 XX 航空材料研究院 人力资源部薪酬专责任务绩效考核指标 指标类别 任务绩效 (100%) 指标项 员工工资表和 奖金、岗贴发 放表编制的及 时性 员工工资表和 奖金、岗贴发 放表编制的准 确度 组织员工绩效 考核工作的有 效落实率 员工绩效考核 统计准确度 劳资合同管理 的规范化程度 员工收入台帐 编制的及时性 权重 考核目的 保证及时发 放员工薪酬 保证准确地 发放员工薪 酬 促进员工绩 效考核管理 的规范化 提高考核的 效度 保证航材院 与员工之间 建立合法