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航空材料研究行业人力 资源部部长任务绩效考 核指标 KP I Revised by Petrel at 2021 XX 航空材料研究院 人力资源部部长任务绩效考核指标 指标类别 任务绩效 (100%) 指标项 人才发展战略 的质量 人员供应 提交人力资源 调研报告 招聘效果 人事工作落实 的有序性 培训效果 如期组织员工 绩效考核工作 员工绩效考核 统计准确度 权重 考核目的 保证人才战 略和总体战 略的匹配 保证人力资 源的供给 督促及时了 解内、外部 人力资源状 况 保证招聘数 量、质量 保证航材院 人力合理配 置 不断提高员 工的知识、 技能 促进员工绩 效考核管理 的规范