《应用型OBE导向教材——大学生职业生涯发展规划》 第八章 职业素质拓展.pptxVIP

;;项目目标;;;第一节 职业道德修养;一、职业道德的内涵和特点;一、职业道德的内涵和特点;仔细阅读下面的故事，然后和同学展开讨论：两个徒弟谁能得到老锁匠的真传？为什么？ 有位老锁匠技艺高超，修锁无数，收费合理。更主要的是老锁匠为人正直，每修一把锁都告诉别人他的姓名和地址，并说：“如果你家发生了盗窃，只要是用钥匙打开了你的家门，你就来找我！”因此，人们都非常尊敬他。多年后，老锁匠老了，为了不让他的手艺失传，他挑选了两个年轻人，要把他这门手艺传给其中一个。 跟着老锁匠学习了一段时间后，两个年轻人都学会了很多东西。老锁匠决定对他们进行一次考试，于是准备了两个保险柜，分别放在两个房子里。老锁匠告诉这两个徒弟：“你们谁打开保险柜用的时间短谁就是胜者。”结果大徒弟只用了不到10分钟就打开了保险柜，而二徒弟用了20分钟。老锁匠问这两个徒弟：“保险柜里有什么？”大徒弟抢先说：“师傅，里面放了好多钱，都是百元大票，估计有好几万元呢。”师傅看了看二徒弟，二徒弟支吾了半天说：“师傅，您只让我打开锁，我就打开了锁，我看见里面放有东西，但没注意是什么。”;二、职业道德的主要内容;二、职业道德的主要内容;林俊德：一辈子只做一件事 林俊德，中国爆炸力学与核试验工程领域著名专家、中国工程院院士。他隐姓埋名，投身我国国防科技领域50余年。 1955年，17岁的林俊德从福建永春大山中走出，考上了浙江大学机械系。1960年9月，林俊德大学一毕业，就被挑选到原中国人民解放军国防科学技术委员会某研究所。1963年，刚从中国人民解放军军事工程学院进修回来的林俊德接到组织通知，他被任命为“核试验冲击波机测仪器研制小组组长”。 ……(详见课本）;二、职业道德的主要内容;二、职业道德的主要内容;二、职业道德的主要内容;三、职业道德的重要性;三、职业道德的重要性;三、职业道德的重要性;四、职业道德的培养;;第二节 职业适应调控;职业适应是指个体在从事职业活动时必须具备的一系列心理适应和行为调整素质，包括个体对职业环境、职业任务和职业活动的适应，以及对自身行为和新的职业需要的适应。 走进职业生涯到适应职业生活，要通过一系列学习和实践活动来实现对职业的能动适应。;一、职业适应的主要内容;二、影响职业适应的因素;二、影响职业适应的因素;二、影响职业适应的因素;二、影响职业适应的因素;三、职业适应中容易出现的问题;三、职业适应中容易出现的问题;我们在抱怨时，已被别人超越 小李大学毕业后进入一家出版社担任编辑。小李的文笔出色，工作认真，赢得了领导和同事的一致好评。不过，出版社提供给新员工的薪水比较低。工作了一段时间后，有的新员工开始抱怨：“原以为进了这家出版社能拿到很好的薪水和福利，没想到薪水那么少！更气愤的是，都快一年了，社里都没有给我们涨工资的意思。” 不过，小李并没有参与到这种私下里的抱怨之中。他只是埋头苦干，任劳任怨。因此，有人就笑他傻，领那么点薪水，还那么卖命地去工作。对此，他每次都只是微微一笑，然后又勤奋地投入到工作中去。 当时，出版社正在进行一系列图书编辑工作，每人都分配了不少任务，忙得不可开交。然而，出版社领导并没有打算增加人手，编辑部的人经常会被派往发行部去帮忙。这样一来，不但新员工，就连老员工也开始出现不满情绪。整个编辑部只有小李乐意接受领导的指派。 ……(详见课本）;四、职业适应能力的提升;四、职业适应能力的提升;四、职业适应能力的提升;四、职业适应能力的提升;责任感的重要性 陈佳和张明在同一家速递公司工作，是工作上的搭档。由于他们工作一直都很认真努力，老板对他们的表现很满意，准备从他们两人当中提升一人任经理。张明精明能干，办事灵活，深得老板的赏识，老板比较属意张明担任经理一职。然而，一件事改变了两个人的命运。 一次，陈佳和张明负责把一件包裹送到码头。这个包裹很贵重，是一件古董，老板反复叮嘱他们要小心。到了码头，陈佳把包裹递给张明，张明却没接住，包裹掉在了地上，古董被摔碎了。 老板对他俩进行了严厉的批评。“老板，这不是我的错，是陈佳不小心弄坏的。”张明趁着陈佳不注意，偷偷来到老板办公室对老板说。老板平静地说：“谢谢你，张明，我知道了。”随后，老板把陈佳叫到了办公室。“陈佳，到底怎么回事？”陈佳将事情的原委告诉了老板，并说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。” 陈佳和张明一直等待处理结果。过了几天，老板将他们两人叫到办公室，说：“其实，古董的主人当时看到你们在码头递接古董时的现场情况了，他跟我说了他看见的事实。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。我决定，陈佳留下来继续工作并升职为经理，用你的工作来弥补公司的损失。至于张明，明天你不用来上班了。”;四、职业适应能力的提升;四、职业适应能力的提升;四、职业适应能力的提升;四、职业适应能力的提升;四、