扫黄打非工作方案.docxVIP

页眉内容 页眉内容 页脚内容 页脚内容 5 周恩来童年读书旧址管理处 周恩来童年读书旧址管理处“扫黄打非”进基层 工作实施方案 根据上级文化部门工作部署和要求，推进我单位参与和宣传“扫黄打非”工作，维护社会稳定大局，建设和谐社会， 结合我单位实际，特制定本工作方案。 一、工作意义 为引导广大群众自觉抵制、远离非法和违禁的侵害，进 一步净化文化市场，“扫黄打非”工作必须重心下移，基层 单位在今后相当长的一段时间必然成为“扫黄打非”的重要 战场。“扫黄打非”进基层工作既是夯实“扫黄打非”工作 基础，确保“扫黄打非”工作持久生命力的重要举措，也是 加强基层政权建设，培育社会主义核心价值观，抵制低俗文 化的重要抓手。 二、工作任务 读书处成立“扫黄打非”工作领导小组，并下设办公室， 以严厉打击文化市场违法犯罪为工作目标，创新工作手段， 完善“扫黄打非”工作长效机制，实现“扫黄打非”工作规 范化、科学化、信息化和常态化。做到景区周边无非法出版 物公开摆卖、无非法出版物游商地摊兜售、无非法出版物储 藏、无地下窝点非法印制、无有害网络信息传播等。 联合社区建立“扫黄打非”工作站，基本形成“扫黄打非”工作联防体系，改变社区“扫黄打非”工作无人管、无 人做的局面。 三、工作内容 （一）成立机构。成立“扫黄打非”工作领导小组（以 下简称领导小组），具体名单如下： 组 长：刘臣林副组长：王坚波 成 员：崔传武、陈秀华、高鹏飞、段炼、黄彩云、田 小辉 领导小组下设办公室，崔传武同志任办公室主任，办公室地点设在读书处会议室，承担“扫黄打非”小组日常工作。 （二）明确职责。领导小组要加强与有关部门的沟通联 系，强化组织、协调、指导、督办职能。领导小组办公室要 发挥好综合协调作用，明确任务分工。深化“扫黄打非”联 动工作机制，进一步加强案件协查、信息通报、鉴定协作等 工作。对口帮扶社区设立“扫黄打非”工作点，工作点联络 员由社区文化员或书屋管理员担任，主要承担本社区 “扫黄 打非”“三大员”的任务职责：即信息员（负责收集、发现本社区 “扫黄打非”动态信息，及时向上级“扫黄打非”办公室或文化、公安、工商等执法部门报告）、协管员（协助上级文化执法、“扫黄打非”部门管理本社区出版物市场、文化市场）、宣传员（出版墙报，分发宣传资料，开展文化新闻出版、“扫黄打非”法律法规、政策宣传）。 （三）强化队伍。各科室要把“扫黄打非”工作列入重 要议事日程，落实工作人员，切实加强“扫黄打非”工作力 量，坚决做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效， 确保工作有效开展。 （四）开展活动。通过进企业、校园宣讲并在街道、社 区群众办事常来常往场所出版板报、发放宣传资料、咨询解 答、公布“扫黄打非”举报电话等方式开展“扫黄打非”宣 传教育，提高群众对“黄”和“非”的鉴别力，增强群众对 “扫黄打非”工作有关法规知识、法律意识，提高群众的知 晓度和参与度。加强“扫黄打非”工作信息收集，提高工作 效率。 “扫黄打非”进基层工作要做到“四个一”：“一个机构”，即单位下文设立“扫黄打非”领导机构及工作机构； “一套制度”，即有相关人员的工作职责及工作制度并上墙； “一盒档案”，即存有上级、本级相关文件、工作方案、活 动记录、图片等；“一版宣传”，即有“扫黄打非”宣传展 板。 四、工作步骤 （一）启动实施阶段 领导小组结合当地实际，对本景区及周边社区“扫黄打 非”工作进行统一部署和安排。 （二）推广完善阶段 建立“扫黄打非”工作小组办公室,景区及对口帮扶社区 建立“扫黄打非”工作站，全面开展工作。 五、工作要求 （一）领导重视。各科室要对“扫黄打非”进基层工作要高度重视，以保障该项工作推进快、建设规范、成效明显。 （二）保障经费。“扫黄打非”工作小组办公室协调行 政科为“扫黄打非”的日常工作及开展集中行动提供必要的经费支持。 （三）营造氛围。以净化文化市场和网络文化环境为工 作主线，以制止政治性非法出版物和清除网上违法有害信息 为重要任务，坚决制止淫秽色情等违法有害信息的传播，努 力营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围；坚决打击非法报刊和盗版出版物经营活动，保护知识产 权；深入开展集中行动和专项治理，确保意识形态安全和文 化安全，为进一步净化社会文化环境、推动、文化市场朝健康、繁荣、平稳、有序、和谐方向发展作出贡献。周恩来童年读书旧址管理处2018 年 2 月 化安全，为进一步净化社会文化环境、推动、文化市场朝健 康、繁荣、平稳、有序、和谐方向发展作出贡献。 周恩来童年读书旧址管理处