《教师周课时量标准》.docx

1 / 4 文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ 教师周课时量标准 1、小学教师周课时量： ( 1 )数学任教两个班，英语任教多个班或任教语文、数学、英语并兼任其 他学科，周课时不少于 17 节； ( 2 )音乐、美术、微机、科学或其他学科周课时不少于 18 节； ( 3 )体育周课时不少于 16 节； (4)担任班主任并任教语文、数学或英语，周课时不少于 16 节；其他学 科担任班主任，周课时不少于 17 节； ( 5 )校长、党支部书记周课时不少于 4 节(一校两址、镇中心小学或学生 数在 2000 人以上的减半)、每学期听课不少于 25 节；副校长周课时不少于 1 0 节，中层干部周课时不少于 14 节 ，每学期听课不少于 20 节；退下来的县属 学校校长、乡(镇)中心校或农村中学校长周课时不少于 4 节，每学期听课指 导不少于 10 节； ( 6)村小或教学点教师周课时不少于 18 节；村小校长周课时不少于 12 节； ( 7 )男满 55 周岁、女满 50 周岁的老教师，在规定课时中相应减少 20% ； ( 8 )班额在 65 人以上的班主任或主科教师在规定课时中相应减少 10% ； ( 9 )对因病、怀孕待产及处于哺乳期的教师，可酌情减少课时量。 2、中学教师周课时量 ( 1 )高中 2 / 4 文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ ①数学、语文、英语任教两个班或周课时不少于 11 节；物理、化学任教 3 个班或周课时不少于 10 节；政治、历史、地理周课时不少于 10 节，音乐、美 术、体育、计算机周课时不少于 14 节。 ②担任班主任周课时不少于 10 节。 ( 2 )初中 ①数学、语文、英语任教两个班或周课时不少于 13 节；物理、化学任教 3 个班或周课时不少于 12 节；政治、历史任教 7 个班或周课时不少于 14 节；地 理、生物任教 7 个班或周课时不少于 14 节，音乐任教 8 个班或周课时不少于 1 6 节，体育任教 7 个班或周课时不少于 14 节，美术、计算机周课时不少于 18 节。 ②担任班主任周课时不少于 12 节。 ③中学校长、党支部书记周课时不少于 2 节(一校两址或学生数在 2000 人以上的减半)，副校长周课时不少于 4 节，中层干部周课时不少于 6 节、每 学期听课不少于 20 节。 ④对跨年级、跨学科教学的，可在上述规定课时减少 1-2 节； ⑤对男满 55 周岁、女满 50 周岁的老教师，在规定课时中相应减少 20%。 ⑥对因病、怀孕待产及处于哺乳期的教师，可酌情减少课时量。 ⑦专职教辅人员每校不超过 3-4 人；实验室教师为专职教师。 三、工作要求 1、教师课时工作量是指学校根据“开齐课程、开足课时”要求 ，通过课程 表给教师下达的教学工作任务。 2、学校要建立严格的教师考核制度和实施方案 ，健全奖惩措施 ，奖勤罚懒 ， 奖优罚劣。对周课时量不足的教师， 按不足课时的比例扣减绩效工资 ；超课时 3 / 4 文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ 工作量或承担其它工作量的教师，可按超课时加发绩效工资。通过考核，把教 师的工作量与收入挂钩，适当拉开收入差距，真正体现多劳多酬、优质优酬的 原则。 3、教师课时工作量与教师职称评聘挂钩，对达不到上述规定课时工作量的 教师，实行高职低聘，且不得申报晋升高一级职称。教师周课时量由县人事劳 动和社会保障局、县教育文化体育局和编委办负责不定期督查。 4、实行教师课时量公示制。对不上课的校长建议任免单位给予免职，对无 特别原因不上课的教师予以调离或停发其工资。 5、学校行政工作人员职务按干部管理权限以任免文件为准。 《春雨的色彩》说课稿 一、教材内容分析： 春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》 意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟 ，万紫千红的大地 ， 给人以美的陶冶和享受 ，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情 景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感 ，启发幼儿观察、 发现自然界的变化 ，感知春的意韵 ，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出 来 ，以此来表达自己的情感体验。 二、幼儿情况分析： 中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展 ，并且孩子们充 满了好奇心和强烈的探究欲 ，能主动地去探究周围和环境的变化 ，并且能根据 变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。 同时这个时期的幼儿的语 言表达能力及审美能力有一定的发展 ，孩子们在平时的活动中也积