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职业健康监护技术规范gbz188 第1章 综述 1.1 目的 本规范为符合职业健康监护标准，确保用人单位和工人的安全和健康，保护劳动者免受可能的危害，特制定本规范，对用人单位与从事有害职业的工人实行职业健康监护。 1.2 范围 本规范适用范围为从事有害职业的用人单位和工人。 1.3 相关标准 本规范的参考文献包括： GBZ14-88《职业健康监护一般标准》 GBz155-89《职业性噪音卫生防护标准》 GB/T etc… 第2章 职业健康监护 2.1 用人单位责任 我国每个使用劳动者的用人单位都有责任制定和执行划定其范围内保护劳动者健康和安全的措施。 2.2 健康检查 用人单位应当安排入职前及其他相关职业健康检查。检查应按照现行有关国家标准执行，检查结果应定期报告给用人单位和工人。 2.3 标准的确定 用人单位应就有害的职业因素确定尚未制定职业暴露标准的最小值，同时以科学分析和可行性确定标准的提高方式。 2.4 监控 用人单位应当制定职业健康监控方案，根据实际情况以目视、仪器监测等方式对职业健康状况进行监测，并及时采取一定措施，以确保工人得到最佳保护。 2.5 技术控制 用人单位应当按照用人单位与作业场所的实际情况采取各种技术控制方法，最大限度减轻有害因素的影响。 第3章 工作安全和健康教育培训 3.1 总则 用人单位应在有害职业和劳动环境中按相关法律、法规以及职业卫生技术标准规定，对工人进行劳动安全和健康教育培训。 3.2 教育培训要求 教育培训应让工人明白职业健康危害、卫生防护要求、实施安全和健康活动，以及工作物质和劳动条件下如何保护自身健康。 3.3 教育培训范围 教育培训范围应包括有关职业健康的知识，以下内容必须涉及： （1）职业病的定义、症状、预防方法和受害风险； （2）有害的职业因素的定义、其作用方式、受害风险以及防范和治疗方法； （3）劳动安全和健康的法定规定； （4）安全设施机构及设备、防护用具，以及它们的正确使用； （5）安全生产管理体系，包括灾害事故的预防和处理； （6）消防知识。 第4章 行为 4. 1行为要求 工人在劳动安全和健康方面，应遵守下列基本行为： （1）使用规定的安全防护设备； （2）按规定穿着、佩戴安全卫生防护用具； （3）认真遵守涉及安全和健康的规章制度； （4）勤洗手、保持工作环境卫生； （5）跟随合规证书有关部分的安全规定和作业指导； （6）不生产、使用、运输、储存或携带易燃易爆有毒危险物品； （7）发现工作安全和卫生出现的问题及时报告； （8）遇到危险因素或紧急事件，须立即采取有效抗防措施。 第5章 禁用行为 5.1 禁止的行为 用人单位应严格按照国家法律、法规以及卫生技术灵活性标准的规定，禁止工人有下列危害职业健康的行为： （1）将有害物质排放到有人员在场的场所中； （2）危险接触操作中不戴防护用具； （3）受害物质未安装收洗设施； （4）超出健康暴露限度； （5）非指定作业地点进行易放射有毒物质的作业； （6）现代技术处理不按健康规范要求来进行。 第6章 违规处罚 6.1 违规行为的处罚 发现工人有前述禁止的行为时，用人单位应按照相应的法律、法规以及卫生技术灵活性标准规定，处以相应的经济处罚或其他处罚。 6.2 违规造成的后果 任何违反规定的行为都将导致危害职业健康的后果，用人单位有义务为工人及其家属赔偿：包括恢复健康损失、赔偿职业受害者伤害损害以及遭受其他形式损害的事实和责任承担。