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- 约7.27千字
- 约 42页
- 2023-04-01 发布于重庆
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Training Objective培训目的 1、掌握收银员的岗位理论知识及有关的财务知识和财务要求。 2、以理论指导实践,为餐饮电脑管理系统的操作和收银日常运作奠定理论基础。 第一页,共四十二页。 Job Responsibilities收银员的岗位职责 1、为客人提供高效优质的结账服务。 2、确保酒店营业收入及时回笼。 3、确保酒店电脑管理系统财务数据源头的准确性。 第二页,共四十二页。 餐厅收银员的两种不同管理模式Different Management Mode 一、由财务部管理(专职收银员) 优点:在收银业务方面更单一化; 缺点:对服务效率会造成一定程度的不良影响; 增加酒店人力成本; 部门之间的沟通效率相对较差。 二、由餐饮部管理(非专职收银员) 优点:服务效率高; 节省酒店人力成本; 缺点:在收银业务方面不够单一化。 第三页,共四十二页。 Kindly Reminder温馨提示 收银工作有风险 工作态度须谨慎 第四页,共四十二页。 Cashier’s Work Ethics收银员的职业道德 1、遵纪守法,廉洁奉公。 2、诚实守信,维护信誉。 3、敬业爱岗,工作负责。 4、举止文明,热情服务。 第五页,共四十二页。 Cashier’s Work S
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