职工解除劳动合同协议书的（2篇）.docVIP

第 PAGE2 页 共 NUMPAGES2 页 职工解除劳动合同协议书的 甲方：_____ 乙方：_____ 甲乙双方就劳动合同解除一事确认如下： 1、甲乙双方于 _____ 年 _____月 _____日签订劳动合同(未到期)，双方将于 _____ 年 _____月 _____日起协商解除劳动合同。 2、甲方支付乙方经济补偿金为人民币 _____元，代通知金为人民币_____ 元，补回扣除工资 _____元，合计支付补偿金额 未休年假补偿以及 月份工资将于_____ 年 _____月 _____日前支付。 4、由于不可抗力，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争等，导致本协议不能履行的，双方均不承担因此所造成的违约责任。 5、乙方应于劳动合同解除之日到公司人事行政部办理劳动合同解除手续，完成离职工作交接。 6、由于工作交接未能符合公司离职签交表要求的，甲方有权于乙方交接情况符合要求后，再行发放包括但不限于经济补偿金或赔偿金。由乙方独自承担因此而引发的全部法律责任，甲方不承担任何责任。 7、乙方离职后有义务严格遵守公司《员工手册》、《保密协议》中相关保密规定，对公司商业秘密、技术信息、经营信息、薪酬信息负有保密义务。同时，乙方不得以任何途径任何方式，向第三方透露关于离职的包括但不限于相关补偿金额及协商条件等信息。如因乙方违反该款项约定，应向甲方全额退还包括但不限于经济补赔金或赔偿金，并向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：乙方离职时在甲方领取的前三个月的平均月工资的10倍。同时甲方保留追究其法律责任的权利。该条款于乙方离职之日起两年有效。 8、乙方同意今后不会以口头、书面或任何其它形式向不论在中国境内或境外的任何第三方发表诽谤、批评或否定甲方的任何言论或采取任何有损于甲方商誉和利益的行为。 9、乙方承认并同意甲方已经履行了其在劳动合同项下和适用法律法规要求的一切义务。 10、本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。双方承认其已经阅读并理解本协议，并且他们达成本协议是自愿而非强迫的。 甲方：_____ 乙方：_____(签字) 日期：_____ 日期：_____ 职工解除劳动合同协议书的（二） 甲方：_____某公司 乙方：_____ 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：_____ 一、双方劳动合同约定期限为_____年____月____日至_____年____月____日止，现乙方根据《劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于_____年_____月_____日提前解除。 二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：_____本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：_____某公司 乙方：_____ 日期：_____