如何塑造与提升职业化竞争力.pptxVIP

职业竞争力——自我经营与职业开展之道 赢 什么是职业化做喜欢做的事 VS 做必须做的事 痛苦地做事 VS 快乐地做事 真正的保障就业保障 VS 职业保障有了职业化，走遍天下才不怕！ 职业化金字塔职业品牌职业结果职业能力 摄像机翻开了…… 雇佣军—志愿军 安装摄像机的三个步骤 观念管理：我为什么而工作？态度管理：我为谁而工作？行为管理：我应该怎么做？ 观念管理小心变成职场“植物人〞 防止成为“植物人〞的第一个问题我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么， 问问你能为公司做些什么？ 防止成为“植物人〞的第二个问题钱以外的工作动力是什么？ 切记：要么享受工作、 要么忍受工作！ 防止成为“植物人〞的第三个问题什么可以成为我下一步的目标？ 切记：知道自己要去哪里， 才有可能到达那里。 平安感乐 趣赚多钱挑战有进步朋 友成就感自我发现被认可 价值观：什么是最重要的事最想得到什么结果？通过什么样的方式？付出什么样的代价？ 寻找终极价值工具价值本质价值 痛苦的根源：价值观与行为的冲突 工作价值观1、能自由支配时间的2、有权力的3、薪酬水准高的4、独立自主的5、有趣味性的6、有专业地位的7、有挑战性的8、能广交朋友的9、能表现自己的10、有娱乐性的11、环境气氛和谐的12、可与家人更多相处的 态度管理态度比技能更重要 令人惊讶的结果 观念