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面试评定表 姓 名 性 别 年龄 应聘职位 所属部门 面试人 评价要素 评定等级 1 （差） 2 （较差） 3 （一般） 4 （较好） 5 （好） 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价 口建议录用口可考虑口建议不录用 签名：儿签名：签名: 面试评定表 姓 名 性 别 年龄 应聘职位 所属部门 面试人 评价要素 评定等级 1 （差） 2 （较差） 3 （一般） 4 （较好） 5 （好） 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价 □建议录用口可考虑口建议不录用 签名：见签名：签名: