护士临床工作能力考核培训急诊急救、重症护理.pptVIP

护士临床工作能力考核;总体思路;总体思路;救护车送入的危重病人;进入抢救室几个要素的完成情况;举 例;能级对应的原则;模拟实景检查;举 例;举 例;几点注意事项;举 例;建 议;重症护理----主要内容;考官是实践考试的灵魂;当一名考官（伯乐）----要比当一名领导、学者难;对实践考试考官的要求;以往的考核存在的问题;年轻护士需要培养的能力;通过考核可以提高业务能力;不同年资护士特征;5年左右护士-能结合自身经验作出决定;8年以上护士特征 ----能够从众多问题中识别和处理主要问题;ICU高年资护士观察范围;专科技术的能力1;专科技术的能力2;专科技术的能力3（高年资）;1、确定考核对象;把 握;2、确定考核护士的护理对象;现场考核;3、现场观察内容;考核中应注意;模拟考核实境一;模拟考核实景二;模拟考核实景三;交接班重点查看;常规护理;病情观察要点;小 结护士临床工作能力考核;总体思路;总体思路;救护车送入的危重病人;进入抢救室几个要素的完成情况;举 例;能级对应的原则;模拟实景检查;举 例;举 例;几点注意事项;举 例;建 议;重症护理----主要内容;考官是实践考试的灵魂;当一名考官（伯乐）----要比当一名领导、学者难;对实践考试考官的要求;以往的考核存在的问题;年轻护士需要培养的能力;通过考核可以提高业务能力;不同年资护士特征;5年左右护士-