幼儿园：幼儿园中层竞聘方案.doc

义乌市大陈镇中心幼儿园 2020年中层干部及管理岗位换届选拔实施方案 为进一步深化干部人事制度改革，全面加强干部队伍建设，充分调动集团干部的积极性、创造性，真正做到人尽其才、才尽其用，经研究，根据幼儿园实际及岗位的性质，决定对幼儿园中层干部及管理岗位部分职位实行换届选拔，特制定本实施方案。 一、指导思想和原则 以科学发展观为指导，坚持民主、公开、竞争、择优和任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，通过自主推荐、民主测评、组织考察、无记名表决等程序，实施干部选拔，达到改善结构、提高素质、优化队伍的目的，培养和建设一支精干、高效、充满生机与活力的中层干部队伍。 二、职位（20个） 中层岗位：园长助理（集团业务督导、培训）、办公室主任、保教主任（总园区业务）、教学助理、后勤助理。 管理岗位：年段组长3个、教科研主任、信息部主任、新闻报道组组长。 后备培养岗位：年段组长AB岗3个 三、任职条件和资格 （一）基本条件 1.贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具备较高的政治理论水平。 2.政策观念、全局观念、组织观念和原则性强，有较强的组织协调能力，语言文字表达能力和工作执行力，卓有成效地开展工作。 3.有较强的事业心和责任心，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想，有胜任拟任职位工作的工作能力、文化水平、专业知识和技能