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小企业如何管理员工 企业的核心竞争力就是人员，已被多数企业家认同。我们一直 主张的“双创”的结构，即：“科技创新”和“人文创新”的结合， 这种创新也必然会成为互联网大时代的主流。那么，我们又是如何将 这种竞争变成核心优势的呢？ 科技创新： 有生命的公司需要一套有生机的管理体系支撑。 开拓明天依靠强大的技术支持，创建了平台。平台实用、适用、 易用的特点让企业员工更加热爱工作，沟通更顺畅，工作更规划。 平台的机制，无形之中增加了对员工的约束力，帮助员工梳理 了工作思