「夯实应急法治基础 青春飞扬技能报国」 第四届应急管理普法知识竞赛.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 22 页 「夯实应急法治基础 青春飞扬技能报国」 第四届应急管理普法知识竞赛 1.[单选题]违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 A.向人民法院提起诉讼 B.向仲裁机构提起劳动仲裁 C.向相关部门提起行政诉讼 【正确答案】A 2.[判断题]根据《劳动法》，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 A.正确 B.错误 【正确答案】A 3.[判断题]根据《就业促进法》，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 A.正确 B.错误 【正确答案】A 4.[多选题]根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当参考（ ）。 A.社会平均工资水平 B.劳动生产率 C.地区之间经济发展水平的差异 D.就业状况 【正确答案】A、B、C、D 5.[判断题]在重大责任事故罪中，犯罪嫌疑人在安全事故发生后积极组织、参与事故抢救，或者积极配合调查、主动赔偿损失的，可以酌情从轻处罚。 A.正确 B.错误 【正确答案】A 6.[多选题]下列选项中，属于习近平法治思想中“十一个坚持”的有（ ）。 A.坚持党对全面依法治国的领导 B.坚持以人民为中心 C.坚持中国特色社会主义法治道路 D.坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力