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企业人员考勤管理制度 关于企业人员考勤管理制度范本关于企业人员考勤管理制度范文一 一、主旨目的：制度执行日期：2016年01月26日批准签发部门: 总裁办为了公司全面、健康、持续、更好的发展，规范员工正常工作时间，维护公 司正常工作秩序，特制定本制度。 二、1 2适用范围：本制度适用于公司常驻员工。 市场员工考勤据工作实际情况另行规定。 人力资源部负责本制度的制定、修订、宣导、解释、废止;并对本制度在 全公司范围内的执行情况进行指导、监督和检查。 3各部门及员工应严格遵循本制度规定。 三、1管理规定：工作制度L1工作时间：周一至周五；上午09:00— 12:00;下午 13:00—17:30;午休 12:00—13:00。 1.2打卡制度公司实行上、下班指纹录入打卡制 度。 员工上、下班均需在考勤机打卡，作为考勤记录。 员工工作日不坐班，均需将提前签批完备的《公务外出单》、《出差审 批表》、《请假补休申请单》等手续提交人力资源部门备案，作为考勤及计薪 的依据。 请假4天（含）以上的，需总裁审批。 签批要求：部门签批领导 所在部门主管 所在部门经理/总监/总 裁办签批领导/ /总裁 第1页/共6页 人力资源行政部 签批手续备案 签批手 续备案签批手续备案备注岗位级别专员级以下主管级经理/总监级以上请假4 天（含）以上的，需总裁审批 成都娇子涌金电子商务有限公司L2.4.1 1.2.