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餐厅效劳员岗位职责
1、贯彻管理阶层设立的效劳制度和效劳标准,严格按照效劳程
序进展效劳。
2、服从领导指挥、注重仪容、仪表,讲究卫生。
3、主动热情、耐心、礼貌、周到地提供效劳,不断改善效劳态
度。
4、熟悉菜牌酒水,积极向客人推销,将客人所点工程开单。
5、分工不分家,团结协作快而好地完成工作任务。
6、上班时集中精神做好四勤〞随时观察和满足宾客的需求。
7、积极参加培训,不断提高效劳技能技巧,提高效劳质量。
8、负责撤台,布置餐桌摆位,保证所有餐具的干净卫生。
9、 了解菜单上的各种菜式的制作方法,调料,以便及时推销。
10、负责将所有脏餐具送到洗涤间和补充干净餐具。
11、牢记使客人满意并不难,但需要一些微笑,多一些问候, 多
一些效劳。
传菜领班岗位职责
1、随时向主管报告备餐情况,根据菜单的菜式,准备好各
种调味品和其他用具。
2、认真接听,安排好出菜的快慢,把客人的不同口味,不
同生活习惯及时通报厨房。
3、确保备餐间环境及一切食品用具符合规定标准。
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4、交待传菜员认真看菜单,做到出菜准确无误。
5、 促下属做好开市前的一切准备工作。
6、勤于走动随时掌握出菜的情况。
7、做好收市的收尾工作。
8、负责餐厅洗碗间,通道和餐厅的公共区域的卫生工作。
迎宾员岗位职责
1、着装酒店制服,微笑迎宾,彬彬有礼。
2、熟识餐厅的布局、台数、座位数,根据不同的团队安排
座位。
3、及时了解订座情况,问明团队人数,引客入座。
4、掌握运用礼貌语言,主动与宾客打招呼、问好,如餐厅
客满,须主动协调与团队司陪关系。
5、做好宾客订座记录,熟记团队标志。
6、协助作好结帐工作,及时点清团队人数并通报收银员。
7、宾客离开餐厅时,要热情道别。
8、搞好区域环境卫生和餐巾纸,餐卡的保管登记。
餐厅主管岗位职责
1、积极贯彻执行落实本部门和各项工作方案,努力完成经理分
配的工作任务。
2、具有奉献精神,不断提高管理艺术,业务上精益求精。
3、注意效劳过程的各种问题,妥善处理好与宾客的关系。
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4、充分发挥下属的作用,合理安排员工的工作,休假,做好员
工的考勤。
5、根据团队和散客定单,安排好各项准备工作。
6、负责餐厅的物品、餐具、用具的领用配备的日常管理和月底
盘点工作的准确性。
7、核查帐单保证宾客在签单,付款前正确无误。
8、定期向经理汇报工作状况和员工的状态。
酒吧员岗位职责
1、负责酒柜的酒水和其他商品的摆设储藏。
2、每日清点出售物品,做每日盘点表的登记。
3、熟悉各类酒水的名称价格、产地度数。
4、做好酒水的销售和保管工作,不准外借酒水和刀具。
5、搞好柜面场地及商品的清洁工作。
6、主动招呼客人热情介绍酒水。
销售部主管岗位职责
1、协助部门经理处理销售部业务和行政工作,负责将酒店
的各项文件和指令送到达有关人员,协助经理做好月度、
季度及年度总结,协助经理做好销售业务统计工作。
2、负责部门的业务及行政档案分类存放,收集市场信息,
供部门业务人员参考。
3、协助部门经理做好客源成份、流量和本钱分析。
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4、负责部门的日常工作。
中餐经理岗位职责
1、负责主持餐饮部的日常工作,贯彻执行、并向总经理负责。
2、推广饮食销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销
方案,如有特色的食品节。时令菜式及饮品等。
3、制定效劳标准
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