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年第 季度工作计划 申报表
部门: 姓名: 岗位 :
指标 权重
序号 考核项 目 指标要求 评分标准 计划完成时限
类型 分值
1
2
业 3
绩
指
标 4
5
6
7
行 8
为
指
标 9
10
合计
拟定工作计划的其他特别说明 :
备注 :1.考核指标个数 ≤10 ;权重最小为5%,且均为5%的倍数 ,其 中部 门负责人业绩指标 占比90%,行为指标 占比10% ,普通
员工业绩指标 占比80% ,行为指标 占比20%;
2.评分标准采用 100分制。
申报人签字: 日期: 直接上级审签 : 日期:
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