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财务总监岗位职责 岗位名称 财务总监 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1 人 直接上级 董事长 工资等级 直接下级 财务部长、会计员、出纳员 薪酬类型 本职：负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；负责管理财务部日常工作，执行财 务计划，完成公司财务目标。 职责与工作任务 职责一 职责表述：协助总经理，制定财务政策 工 作 1、根据公司发展战略，组织制定财务规划； 任务 2、参与公司重大财务问题的决策； 职责二 职责表述：组织公司财务预算、决算 工 作 1、根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算； 任务 2、汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划； 3、根据公司经营情况组织审核修正财务预算； 4、监督各部门预算执行情况； 5、定期组织财务决算，组织制定决算报告。 职责三 职责表述：组织公司成本核算 工 作 1、组织公司成本估算，提出成本控制指标建议； 任务 2、负责组织产品成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。 职责四 职责表述：组织公司财务分析，提供财务分析报告 工 作 1、定期组织编制、审核资产报表； 任务 2、定期组织编制财务状况说明书，提供财务建议。 职责五 职责表述：监督指导会计、出纳管理 工 作 1、监督指导会计分类记帐、填制票据，保证各类凭证真实、完整； 任务 2、监督审核各类日记帐、总帐、分类帐填制； 3、监督公司现金存款与出纳管理。 职责六 职责表述：合理安排资金运用，保证满足生产资金需求 工 作 1、负责制定年度与月度资金计划； 任务 2、负责组织筹措资金，保证生产资金供应。 职责七 职责表述：负责财务监督与管理工作 工 作 1、监督原材料采购与入库工作，确保入库记录与记帐； 任务 2、监督原材料、半成品、成品保管与出库，加强财产管理，定期组织盘存和报告； 3、监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处理； 4、参与重大销售合同、采购合同审定； 5、负责组织税务筹划，合法纳税； 6、负责产品出门开票手续。职责八 职责表述：内部组织管理工作 工 作 1、制定和完善财务和仓储管理的各项管理制度，配合ISO9001：2000 质量管理； 任务 2、负责公司财务人员和仓储队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 3、负责公司会计档案按工作操作规程进行整理、归档、保存； 3、负责控制部门预算，降低费用成本。 职责九 职责表述：负责公司各类物资的仓储和出入库管理； 1、组织建设库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物一致， 2、组织库存物资盘点工作； 3、负责建立仓库安全制度，防止火灾、爆炸和其他意外事故的发生，确保仓贮安全 职责十 职责十权力 工 作 每月进行生产工作总结（书面稿，3000 字以内）总结成绩，指出不足，提出改进意见； 任务 规划下月工作任务和要求。 职责表述：完成总经理交付的其他任务 1、对下级上报的各种分析表、预算报表有审批权； 2、对下级工作有检查权； 3、对下级在工作中的争议有裁判权； 4、有对各项费用开支的监督检查权； 5、对限额资金使用有审批权； 6、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩的建议权； 7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。工作协作关系 内部协调关系外部协调关系任职资格 教育水平专业 培训经历经验 知识 技能技巧个人素质其他 使用工具/设备工作环境 公司各部门 税务局、工商局、财政局 大专以上学历 财务会计专业或者金融类专业财务管理培训 6 年以上会计工作经验，3 年以上会计管理经验 具有相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识 能够熟练使用各种财务软件、WORD、EXCEL 等办公软件 具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 计算机、计算器、算盘、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络） 办公场所 工作时间特征所需记录文档考核指标 正常工作时间，偶尔需要加班 汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析 重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财 务预算控制情况、财务制度情况、部门费用控制情况、其他部门人员对财务部的满意度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能