组织行为学习题3.docx

第 第 PAGE 10 页 共 12 页 《组织行为学》习题 3 一、单项选择题 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（ ）。A、乡村俱乐部式管理 B、任务式管理C、中间型管理D、团队式管理 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时， 最适宜的领导方式是（ ）。 A、指令型领导B、说服式领导C、参与式领导D、授权式领导 垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）。A、正式沟通网络 B、非正式沟通网络 C、小道消息沟通网络D、小群体沟通网络 为了防止变革的失败，库尔特·卢因提出了三步变革模式，即（ ）。A、改造、变革和重新解冻 B、解冻、变革和创新 C、解冻、创新和重新解冻 D、解冻、变革和重新冻结 领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的（ ）。 A、可行性原则 B、对比择优原则C、信息健全原则D、系统分析原则 菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）。 A、人际关系导向型B、任务导向型 C、目标达成型D、任务结构型 关系到企业全局的长期性决策是（ ）。A、战略决策 B、战术决策C、业务决策D、宏观决策 斯隆首创的组织结构是（ ）。A、职能型组织结构 B、参谋型组织结构