天津健康产业国际合作示范区管委会公开招聘8人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

天津健康产业国际合作示范区管委会公开招聘8人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.杨某有一所房屋。杨某和李某签订了该房屋的买卖合同并付了购房款。双方约定第三天去办理过户手续。当天夜里该房屋因雷击引起火灾而烧毁，下列关于本案处理表述正确的是_____。A: 该损失应由杨某承担B: 李某可要求返还购房款C: 该损失应由李某承担D: 该损失应由杨某、李某共同承担 参考答案: AB本题解释:【答案】AB。解析：《城市房地产管理法》第60条规定，国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。即房屋所有权的取得以登记为准，过户手续办理之后才能取得房屋所有权。题干中李某并未取得房屋的所有权，房屋烧毁的后果应由杨某承担，且应返还李某的购房款。本题所属考点-题库原题 2.某厂有员工500人，因受国家产业政策调整影响，经营状况不佳，拟裁员50人，厂方决定公布后，员工有不同意见。下列说法没有法律依据的有_____。A: 员工甲认为，企业没有进入破产清算，不能裁员B: 员工乙认为，他一家4口人，只有他有工作，上有67岁老父亲，下有12岁孩子，不能裁他C: 员工丙认为，自己连续3年被评为优秀职工，为厂里做出了突出贡献，不能被裁员D: 员工丁认为，裁员决定没有经过职工代表大会批准，是无效的 参考答案: ACD本题解释:【参考答案】ACD【解析】我国《劳动合同法》第41条第1款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。可见，企业裁员不一定要进入破产清算，也不需要经过工会的批准，只需听取工会的意见，员工甲、丁的说法没有法律依据。同时，《劳动合同法》第41条第2款规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第1款规定裁减人员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。按法律规定，员工丙不属于优先留用人员，可以被裁掉，他的说法也没法律依据。故答案选ACD。本题所属考点-题库原题 3.海洋资源是指海洋的_____。A: 生物资源B: 矿产资源C: 化学资源D: 动力资源 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：海洋资源指的是与海水水体及海底、海面本身有着直接关系的物质和能量。是自然资源分类之一。具体是指形成和存在于海水或海洋中的有关资源。按照资源的属性分类，可分为生物资源、矿产资源、化学资源和动力资源。故本题答案应选ABCD。本题所属考点-题库原题 4.从行政过程的角度对行政管理行为来进行分类，可分为_____。A: 行政决策行为B: 行政执行行为C: 行政领导行为D: 行政监督行为 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析:从行政过程的角度来进行分类，可以将行政管理行为分为行政决策行为、行政执行行为、行政监督行为，甚至还可以将行政执行行为细分为行政指挥行为、行政协调行为。故本题选ABD。本题所属考点-题库原题 5.下列关于教学评价的表述，正确的是_____。 A: 评价方式应该简单易行，避免繁琐 B: 要注意评价内容的价值性，避免使评价流于形式C: 对评价结果进行处理时。要注意把定量分析和定性分析相结合D: 注意评价形式的多样性E: 教学评价的唯一主体是学生  参考答案: ABCD本题解释:【答案】A,B,C,D本题所属考点-教育理论综合知识 6.在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收人分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是安对生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配有多种不同的分配方式，就其内容可以分为_____。A: 以劳动作为生产要素参与分配B: 劳动以外的生产要素所有者参与分配C: 管理类的生产要素参与分配D: 知识产权类的生产要素参与分配 参考答案: ABCD本题解释:ABCD[解祈]按生产要素分配有多种不同的分配方式，就其内容可以分为三种