美容院店务管理系统模式.pdfVIP

美容院店务管理系统模式 店务分层次化管理系统模式 （没有规矩不成方圆，分工明确利于管理） 1．店内人员结构标准 店长、主管、顾问、前台、美容师、调理师、养生师、足疗师、调配师、保洁、库管、维修 2．人员岗位职责定位 店长、顾问、美容师、调理师等人员的岗位职责 3．合理化的薪金制度 薪资制度要根据店内顾客情况、费用对比、地区经济、消费标准等各方面综合制定。 4．绩效比例合理分化 业绩绩效、出勤绩效、消耗绩效、消费绩效等分化 5．目标规划设计执行 年度规划、季度规划、月规划、天规划、员工规划、顾客消费规划等方面执行 6．阶段性提升培训标准 人员等级培训、营销培训、活动培训、心态培训等。 7．多元化人员储备 员工流失导致顾客流失，储备人员，减少流失。 现在您完全可以不用为美容会所的这些事情而发愁了，我们海源美容营销策划公司专家团队帮你轻松搞 定。海源营销策划公司专家团队能为美容会所做些什么： ——美容会所经营诊断 ——美容会所管理十大系统 ——美容会所拓客系统建立 ——美容会所快速盈利模式 ——美容会所持续盈利模式 ——美容会所系统化赚钱模式 ——美容会所业绩倍增系统 ——美容会所自动化运营模式 ——美容会所管理咨询 ——美容会所营销策划 ——美容会所管理培训 ——美容会所托管服务 ——美容会所营销外包 ——美容会所广