职业卫生应急预案369.pdfVIP

-职业卫生应急方案 1、指导思想 为仔细贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防备突发性重 大职业病危害事故发生，并能任职业病危害事故发生后有效控制和处 理，依据上司职业卫生主管部门的要乞降本企业实质，本着“反响迅 速、办理适当”的原则，拟订本企业的应急营救方案。 2 、职业病危害的目标散布 依据本企业各车间岗位存在的噪声、粉尘及高温可能惹起职业病危害 事故的特色，确立以下部门为职业病危害事故应急营救目标。装瓶车 间、拌料车间、挖瓶车间、锅炉房。 职业病危害事故级别： 一般职业病危害事故重要职业病危害事故 3 、职业病危害应急营救指挥机构及职责分工 企业职业病危害事故应急营救指挥部办公室设在生产部。发生重 大职业病危害事故时，若总指挥不在企业，由副总指挥全权负责应急 营救工作 。 ①职责 指挥领导小组： a 、组织拟订企业职业病危害事故应急营救方案； b 、组建职业病危害事故应急营救队伍，并组织操练； 1/5 c 、检查敦促做好重要职业病危害事故的预防举措和职业病危害事故 应急营救的物质、器材、防备用品等各项准备工作。 指挥部： a 、发生职业病危害事故时，由指挥部公布和排除职业病应急营救命 令、信号； b 、组织指挥职业病危害事故应急营救队伍，实行营救行动； c 、实时向上司部门报告职业病危害事故办理状况，并向友邻单位通 报危害事故状况。必需时向相关单位发出营救恳求； d 、组织职业病危害事故检查及善后办理，总结应急营救工作的经验 教训。 ②指挥部人员分工 总指挥：负责组织指挥全企业的职业病危害事故应急营救工作； 副总指挥：协调总指挥，负责应急营救的详细指挥工作。指挥部 成员： 生产部经理：辅助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、状况 通告及职业病危害事故处理工作。 行政部经理：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类急救和护送转院 工作； 现场捍卫组：负责指挥灭火、戒备、治安、捍卫、分散、道路交通管 束工作； 通信联系组：负责职业病危害事故现场通信联系和对外联系，必需时代 表指挥部公布相关信息； 2/5 4 、现场险营救组的构成和分工 各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急营救的责 任。应急营救队伍是职业病危害事故应急营救的骨干力量，其任务是当 企业职业病危害事故发生时，对被营救对象实行全方向的营救。①现场 捍卫组：由保安室人员构成。 担负现场治安，交通指挥，建立戒备，指导员工分散。 ②现场险营救组：由各车间义务消防员构成。 担负灭火、分散可燃物料。 ③技术专家组：由企业设备部构成。 担负抢险抢修、现场清理工作。 ④医疗救护队：由各车间班组长及行政部成员构成。 担负现场急救受伤的人员。 ⑤后勤保障组：由企业领导及班组长构成。 保证营救物质的运输供给。 ⑥通信联系组：由企业行政部成员构成 负责职业病危害事故现场通信联系和对外联系，必需时代表指挥部发 布相关信息。 ⑦善后办理组：由企业部分保安及后勤员工构成 负责辅助分散、安置受灾员工及家眷和周边民众、做好善后状况。 ⑧事故检查组：由企业高层构成 确认事故现场的安全隐患并清除，拟订抢修工作安全实行、依照现场事 实采集凭证，经过剖析原由汇总成报告、针对事故现场提出技术性 3/5 建议和恢复指导。 5 、发生职业病时的处理 企业有可能发生的不测职业病危害事故有： ①一般职业病危害事故：可因车间及岗位防备设备破坏、物料泄漏、 防备品不合格或破坏、人员位实时巡逻提早发现，未实时采纳相应措 施予以办理，而引起小范围的职业病危害事故。 ②重要职业病危害事故：虽能实时发现，但职业病危害事故较难控制。 职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人 员损害事故。应立刻采纳以下应急营救举措： a 、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立刻向生产部报警， 并采纳全部举措切断职业病危害事故源。 b 、生产部接到报警后，应快速通知相关部门，快速查明发生职业病 危害事故的地址、范围，下达启动应急营救方案的指令，同时发出警 报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍快速赶往职业病危 害事故现场。 c 、指挥部成员依据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室 快速向上司公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病