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车辆安全管理制度
第一章 总则
第 1 条 为加强本公司车辆安全工作的管理,落实车辆安全责任制,特制订此制度。
第二章 相关人员安全责任
第 2 条 公司所有车辆由办公室统一管理、调度、其安全由相关人员负责。 第3 条 所有司机应树立“安全第一”的思想。
第 4 条 所有司机应自觉遵守交通法规,听从交警指挥,文明驾驶,礼貌行车,严格执行行
车规则。
第 5 条 禁止司机酒后驾车。
第 6 条 司机应依据规定合法停车,使用完车辆后,应关好车窗,锁好车门, 并在离开前再
次检查确认。
第 7 条 司机在使用车辆前,如发觉故障、配件失窃或损坏的现象,应立刻报告,隐瞒不报
而引发的后果由本人负责。
第 8 条 车辆驾驶人员和,看管人员对车辆应进行定期的检查和保养,按期检查车辆性能,
如机油、防冻液、刹车油等,总结安全工作,避开一切可能事故的发生。 第 9 条 由于司机使用不当或者是疏于保养造成的车辆的损坏和故障,所需维修的费用,视
情节严峻,由公司和司机共同承担。
第三章 车辆安全检查
第 10 条 所有车辆实行专人驾驶保管、办公室负责监督检查的制度,严禁未经公司批准私自
将车辆交由非专职司机驾驶,严禁将车辆交由无驾驶证的人员驾驶。 第 11 条为了保证车辆的安全行驶,应坚持对车辆进行出车前、行驶中、返回后的“本段查”,
杜绝病车、故障车牵强上路行驶。
第 12 条 出车前检查,主要检查油水电系统是否畅通,有无跑漏,检查安全设施是否齐全,
检查制动机件是否灵敏。
第 13 条 行驶中检查,长途行驶应检查发动机和零配件情况,及时排除故障。第 14 条 返回后检查,主要检查车辆的完好状况,以便及时进行保养和维修。
第 15 条 保持最好的安全保险系数,是车辆安全行驶的保证。下列五种情况不能出车。 (1) 油、水、电系统有故障时
制动设备性能不良时
安全设备不全时
司机身体不适或者服用嗜睡药物时
装运大型设备或者危急物品,安全防范措施未能落实时
第 16 条 司机应严格执行车辆回库制度,格外原因不能回库时,须经总经理批准,并确认车
辆在外的停车安全。
第四章 车辆管理安全奖惩机制
第 17 条 本公司以每月安全行驶无违章、无事故定额设置司机工资制度。达到此定额时,发
额定工资,超出部分按月根本工资的 10%发放奖金,达不到定额的扣发肯定比例的
工资。
第 18 条 司机和车辆主管均采纳季度评价,司机由车辆主管评价,车辆主管管由总经理或副
总经理做工作评价;
第 19 条 对待一线司机,有以下规定:
当季度评价不合格者,给予教育和警告后,次季度评价仍然不合格者,从第三季度
开头,根本工资降低到下一档,直至季度评价合格,再恢复原档工资; (2) 对
于季度评价不合格者,允许其向办公室进行申辩,办公室按申辩流程进行处理; (3) 对待季度评价优良者,给予季度奖励,奖金额为月根本工资的 30%,与年终奖金一
并发放;
(4) 对待连续两个季度评价不合格者,给予辞退;
第 20 条 司机驾车发生交通事故后,应立刻停车,抢救受伤人员,着重保护现场,立刻报案
并通知公司,听后处理。
第 21 条 司机发生责任事故造成经济损失时,依据事故的性质分别处以扣减工资或罚款。 (1) 以下事故(经济损失在 2000 元以下者)依据经济损失的 20,惩罚
重大事故(经济损失在 2000,5000 元以下者),视经济损失的大小依据 450 元,700
元惩罚。
特大事故(经济损失在 5000 元以上者),视经济损失的大小依据 800 元,1200 元处
罚。
机件责任事故,依据经济损失的 30,惩罚。
第 22 条 公司办公室负责协同交通管理部门妥善处理事故,事故的登记统计和报告,事故处
理的善后工作,事故后的内部处理和总结。第五章 附则
第 23 条 本制度说明权归公司所有。
第 24 条 本制度经呈总经理审批,自公布之日起执行。
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