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护士从事老年护理工作的意愿调查 【摘要】随着人口老龄化和预期寿命的延长，人们对公共卫生和社会服务的需求不断增加，对卫生服务的需求也在不断增加。护士作为老年卫生服务的重要组成部分，对老年卫生服务的态度尤为重要。文章总结了护士的态度在国内外老年护理工作,并通过分析以往的研究文献,总结了影响工作态度的因素,如教育背景、护理经验,工作环境,如人口学特征,促进老年护理的护士积极和高效的工作建议。 【关键词】 护士；老年护理；态度 一、护士对从事老年护理工作的态度 （一）积极态度 大多数护士仍然愿意从事老年护理工作。Liu等对注册护士的调查显示，89.7%的注册护士对老年患者持积极态度。Polate等人发现,80%的护士们表现出极大的尊重老年病人,88.2%的护士对老年病人都非常耐心,和81%的护士们愿意花更多的时间照顾老年患者,满足他们的基本需求,其中54%的人会优先照顾老年患者。Oyetunde等调查发现,受访护士相信它可以为老年人提供了一个良好的护理服务,73%的护士认为他们可以在老年病人的护理和必要的照顾其他病人,63.1%的护士,老年病人应给予综合护理,特别是在老年晚期疾病患者应该更全面的照顾。Adibelli等人的研究也表明，尽管在老年护理工作中存在各种困难，但护士仍然愿意从事老年护理工作。黄jinyin等人表明,护理高等职业教育的学生有更积极的态度面对老人,这是符合吴lirong等人的结果都表明,护理更高年级的学生往往有一个更积极的态度相比,老年护理等级较低的学生。此外，根据田克平的调查，93.68%的护生(n=190)对老年人持积极态度。 （二）消极态度 虽然大多数护士对老年护理持积极态度，但仍有部分护士不愿从事老年护理工作。土耳其医院的护士发现很难照顾年老的病人，他们认为这些病人体弱多病，缺乏灵活性，认知能力也有缺陷。尼日利亚医院的护士还报告说，她们在老年护理上花费了更多的时间和精力，而且随着患者年龄的增长，她们对护理的需求也在增加。对于需要长期护理的老年患者，护士的态度更为重要。一些护士指出，老年患者在住院部经常使用呼叫铃，这就需要他们抽出更多的时间和精力来照顾老年患者。此外，当他们没有足够的时间“慢慢”照顾老年患者时，他们会表现出明显的不耐烦和不耐烦，并将老年护理工作视为一种负担。De Almeida等调查显示，更不愿在老年护理工作的护士从这份工作,而不愿意的态度在一些特定的护理工作,如内科、外科手术和重症监护护士说房间显然不愿意从事睡眠障碍,压力溃疡,尿失禁,和限制行动的护理工作,在这几种护理工作,90%的护士是最不愿尿失禁护理、因为这意味着他们不定期换尿布或排队进导管护理。这种消极的态度会影响护士与老年患者对话的方式和结果，使护士更倾向于与患者家属沟通，采纳患者家属的意见。 二、护生从事老年护理意愿调查分析 （一）护生从事老年护理意愿调查 对 774 名护生进行是否愿意从事老年护理的调查。结果显示：喜欢从事老年护理工作的护生为 209 人，占被调查总人数的 27%；稍微喜欢从事老年护理工作的护生为 380 人，占被调查总人数的 49.1%；选择“稍微不喜欢的”护生为138 人，占被调查总人数的 17.8%；而不喜欢从事老年护理工作的护生为 47 人，占被调查总人数的 6.1%。（图1）而选择“稍微不喜欢”和“不喜欢”的护生中提到不愿意从事老年护理工作的原因多为：“老年护理工作枯燥乏味”“对老年病人缺乏耐心”“太脏、太唠叨”“对老年人不了解”等。 图1 从事老年护理意愿的频率分布图 （二）护生从事老年护理意愿调查的结果分析 从护生从事老年护理意愿调查结果（图 1）可以得出 774 名护生中，49.1%的护生稍微喜欢从事护理工作，27%的护生非常喜欢，17.8%的护生稍微不喜欢，只有 6.1%的护生不喜欢从事老年护理工作。说明大部分（76.1%）护生喜欢从事老年护理工作。与王正清的研究结果一致(75%)。高于洪梅的研究结果即愿意从事老年护理工作的一、二、三年级的护生分别占总人数的 9.7%，11.2%，15.5%。 结果表明:护生从事老年护理工作越多，对老年人的态度越积极，对老年人的认知水平越高。说明从事老年护理工作的意愿与对老年人的态度和对老龄化的认识密切相关。老年护理态度和老年护理知识得分是影响老年护理质量的重要因素，也是影响护生是否选择从事老年护理工作的因素。对老年人的积极态度可以促进学生的护理行为。 三、促进对策 （一）培养基层医疗机构护士从事养老医疗护理的积极意识 首先必须加强基层医疗机构或相关医疗机构、养老护理专家,相关决策者的领导养老护理知识和理解,只有他们有专业的知识技能,护理基层医疗机构产生良好的示范效应,它可以分析养老的现状,养老相关决策提供有效的参考建议,基层医疗机构可以定期举行护士养老医疗保