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- 2023-04-22 发布于中国
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应付职工薪酬分录实例--第1页
计提时(每月底):
借:管理费用 3050
销售费用
制造费用
贷:应付职工薪酬-养老(公司承担部分) 100
应付职工薪酬-医疗(公司承担部分) 100
应付职工薪酬-失业(公司承担部分) 100
应付职工薪酬-工伤(公司承担部分) 200
应付职工薪酬-生育(公司承担部分) 100
应付职工薪酬-职工工资 2000
应付职工薪酬-奖金 300
应付职工薪酬-住房公积金(公司承担部分)150
发放工资时(每月中):
借:应付职工薪酬-职工工资
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