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- 2023-04-20 发布于重庆
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王庄煤矿培训中心 劳动合同、劳动保护
及职业病防治 第一页,共三十一页。 劳动就业 劳动就业就是在劳动年龄内具有劳动能力的人,在一定岗位上从事有报酬或有收入的社会劳动。 第一节 劳动用工制度 第二页,共三十一页。 劳动就业 对于人的生存、成长,社会进步,国家的发展都具有非常重要的意义。 1、劳动就业是人谋生的手段 2、劳动就业是个人的才能获得发展的途径 3、劳动就业是个人为社会发展、国家建设做贡献的途径 第三页,共三十一页。 我国劳动就业的发展状况 人口多 劳动资源极为丰富 岗位少 就业压力严重 我国现行的用工制度 “三结合”就业方针是“在国家统筹规划和指导下,实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合” 第四页,共三十一页。 煤炭企业的劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务有协议。 劳动合同是建立劳动关系的凭证,是确立劳动关系的法律形式,是调整劳动关系的手段,也是处理劳动争议的重要依据。 劳动合同订立应当遵循:“合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用”的原则。 第二节 第五页,共三十一页。 煤炭企业的劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务有协议。 未订立劳动合同对用人单位的处罚:支付双倍工资。
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