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- 2023-04-24 发布于江苏
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员工关系管理对企业的重要性
中国经济的增长一方面带动了各个行业的多样化发
展,另一方面又促进了工作细分下企业员工关系的复杂性变
化。受到市场竞争压力的影响,当前企业已经无法为员工提
供一个稳定的、永久性的生存环境。随着安全感的消失和个
人利益的日益凸显,企业与员工之间的关系的矛盾性也浮出
水面,员工关系管理对企业的长远稳定发展有着不可替代的
作用。
1员工关系管理的内涵及特点
员工关系从广义上讲是指企业运行发展过程中集体或
个人之间的相互关系,主要包括企业集体关系、企业个人关
系、集体与个人之间关系等方
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